Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Málaga

Bufete Damas

Pérez Palma

Martín Mingorance

Maller Abogados

Roma Abogados

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Málaga

Al momento de presentarse un problema legal entre empleados y empleadores, ya sea que se trate de una empresa o un particular, se debe contar con un abogado laboral que ofrezca la mejor asesoría y resuelva la situación de forma efectiva, con rapidez, profesionalismo y por supuesto, al menor coste posible. Pero ¿Cómo encontrarlo?

Hace mucho tiempo localizar el despacho de un abogado podía resultar una tarea complicada, más aun si se tenían que recorrer de uno en uno los bufetes, para encontrar el abogado laboral que pudiese tomar el caso. Pero con la llegada de la era digital, ahora se puede tener todas las opciones de bufetes de abogados laborales en Málaga de forma dinámica y explicativa al alcance de un clic. No obstante, en la actualidad, aún resulta complicado evaluar cuál es el despacho que ofrece la mejor atención.

Cada caso, cada cliente y cada problema, tiene un abogado laboral en Málaga que se ajusta perfectamente a sus necesidades. La elección de una buena asesoría legal dentro de las empresas o a particulares puede ayudar a evitar problemas legales e importantes sanciones económicas, en casos de despidos, accidentes laborales, entre muchos otros tipos de situaciones comunes.

Entonces para facilitar que tome la mejor decisión, a continuación se le proporcionara una comparativa de 6 bufetes de abogados laborales en Málaga, en el que se evalúan diferentes ámbitos y para ello, se tomara como referencia al momento de evaluar a los distintos despachos a la firma Roma Abogaos, ya que es una firma especialista en el tema y los servicios que ofrece son unos de los que resultan más beneficiosos para los clientes.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Bufete Damas

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Menos de 5 años
  • 7
  • No
  • Generalista
  • Pérez Palma

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Menos de 5
  • Si
  • Generalista
  • Martín Mingorance

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 30 años
  • Menos de 10
  • Si
  • Generalista
  • Maller Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Menos de 3 años
  • Menos de 5
  • Si
  • Generalista
  • Roma Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Menos de 5 años
  • Menos de 10
  • No
  • Especialista
  • Initia

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • Menos de 5
  • Si
  • Generalista

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Málaga

Al momento de presentarse un problema legal entre empleados y empleadores, ya sea que se trate de una empresa o un particular, se debe contar con un abogado laboral que ofrezca la mejor asesoría y resuelva la situación de forma efectiva, con rapidez, profesionalismo y por supuesto, al menor coste posible. Pero ¿Cómo encontrarlo?

Hace mucho tiempo localizar el despacho de un abogado podía resultar una tarea complicada, más aun si se tenían que recorrer de uno en uno los bufetes, para encontrar el abogado laboral que pudiese tomar el caso. Pero con la llegada de la era digital, ahora se puede tener todas las opciones de bufetes de abogados laborales en Málaga de forma dinámica y explicativa al alcance de un clic. No obstante, en la actualidad, aún resulta complicado evaluar cuál es el despacho que ofrece la mejor atención.

Cada caso, cada cliente y cada problema, tiene un abogado laboral en Málaga que se ajusta perfectamente a sus necesidades. La elección de una buena asesoría legal dentro de las empresas o a particulares puede ayudar a evitar problemas legales e importantes sanciones económicas, en casos de despidos, accidentes laborales, entre muchos otros tipos de situaciones comunes.

Entonces para facilitar que tome la mejor decisión, a continuación se le proporcionara una comparativa de 6 bufetes de abogados laborales en Málaga, en el que se evalúan diferentes ámbitos y para ello, se tomara como referencia al momento de evaluar a los distintos despachos a la firma Roma Abogaos, ya que es una firma especialista en el tema y los servicios que ofrece son unos de los que resultan más beneficiosos para los clientes.

  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Bufete Damas

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 5 años
  • Nº trabajadores 7
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • Pérez Palma

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • Martín Mingorance

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 30 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • Maller Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 3 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades
  • Roma Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 5 años
  • Nº trabajadores Menos de 10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades
  • Initia

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores Menos de 5
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidades

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Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Málaga comparados uno a uno

Opinión Bufete Damas

Lo mejor

Poseen un abogado de guardia las 24 horas.
Tienen un servicio telefónico de consulta y atención las 24 horas para cada área.
Ofrecen facilidades de pago.
Esta firma posee letrados que ofrecen sus servicios en varios idiomas.

Lo peor

No ofrecen un trato personalizado.
No poseen un equipo multidisciplinario con asesores de otras ramas diferentes al derecho.

Más información

El Bufete Damas está adaptado perfectamente a la era digital, posee un servicio de consulta especializado al alcance de un clic, un servicio de llamadas telefónicas para consultas legales, información y presupuesto, que funciona las 24 horas del día y que responde a cuatro idiomas diferentes, español, inglés, francés e italiano.

Opinión Pérez Palma

Lo mejor

Ofrecen atención personalizada para cada caso.
Poseen más de 15 años de experiencia al servicio de sus clientes.

Lo peor

No poseen un equipo multidisciplinario con asesores de otras ramas diferentes al derecho.
No manejan varios idiomas.
No ofrecen ningún tipo de oferta, consulta o presupuesto gratuitamente.

Más información

El Bufete de abogados Pérez Palma posee abogados con más de 10 años de experiencia en el ejercicio de la profesión y un amplio conocimiento y especialización en diversas áreas del derecho. Su principal meta es el trato cercano y personalizado a cada cliente, dándole el apoyo que este necesita.

Opinión Martín Mingorance

Lo mejor

Más de 30 años de experiencia al servicio de sus clientes.
Ofrecen un trato cercano y personalizado con sus clientes.
Afirman que sus honorarios no son excesivos.

Lo peor

No poseen manejo de varios idiomas.
No ofertan ningún tipo de consulta o presupuesto gratuitamente.

Más información

Pese a ser una firma de carácter tradicional, con una amplia trayectoria de 30 años de experiencia, la firma Mártin Mingorance aun apuesta a las nuevas tecnologías y tendencias de la era digital teniendo presencia en redes sociales y ofreciendo un servicio de atención y consulta a través de las mismas.

Opinión Maller Abogados

Lo mejor

Poseen un 95% de éxito en procedimientos judiciales instaurados contra entidades bancarias.
Poseen la experiencia de haber trabajado para entidades bancarias durante un par de años.

Lo peor

No poseen un amplio surtido de consultores o asesores en ramas diferentes al derecho como economistas o administradores
Son una firma relativamente nueva, contra otras de mayor trayectoria.

Más información

Un dato importante es que una de las primeras firmas de abogados de derecho bancario en Málaga que logro que a su cliente ganara un caso de nulidad de cláusula de suelos y fuese indemnizado el monto desde el inicio y no solo desde mayo de 2013, fue Maller Abogados.

Opinión Roma Abogados

Lo mejor

Es una firma altamente especializada en el tema.
Ofrecen la primera consulta para información, presupuesto y asesoría totalmente gratuita.
Poseen un amplio abanico de servicios para sus clientes, ya sean particulares o empresas.

Lo peor

No ofrecen sus servicios en varios idiomas.
No poseen un servicio de atención las 24 horas.

Más información

Roma Abogados es una firma ampliamente especializada en el tema del derecho laboral, tiene varios premios a la excelencia profesional y se ha ganado un merecido reconocimiento a nivel nacional por su excelente servicio y amplio abanico de opciones al momento de tratar con los problemas laborales tanto a particulares como a empresas.

Opinión Initia

Lo mejor

Posee más de 25 años de experiencia al servicio de sus clientes.
Ofrece sus servicios tanto en español como en inglés.
Son una firma independiente.

Lo peor

No ofertan consultas, asesoría o presupuestos gratuitamente.
No es una firma particularmente especializada en esta área.

Más información

La firma Initia Abogados en una firma que se caracteriza pos su independencia y pese a ya poseer 25 años al servicio de los malagueños es considerada una firma moderna y en crecimiento con un amplio abanico de servicios en las diversas especializaciones del derecho. Además mantienen una comunicación activa con sus posibles clientes a través de las principales redes sociales.

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado Laboral en Málaga?

¿Qué hace un abogado de despido en Málaga?

El despido es la acción unilateral del empleador de acabar con el contrato laboral con su empleado, existen muchas modalidades de despido, en cada una de ellas existe una normativa que protege al trabajador y reclama que se le dé una justa indemnización, en la cual se contempla que se pague el salario, las vacaciones y el aguinaldo proporcional, a menos que el empleador tenga una casa justificable para el despido de su empleado y así pueda prescindir de forma simple de sus servicios. Las indemnizaciones más grandes son por despidos injustificados, que son aquellos despidos que no obedezcan a una razón justificable por la ley, las razones para un despido en líneas generales son:

Conducta inmoral en el trabajo
Injuria o una grave falta de respeto a su patrono o familia.
Hecho intencional o no, por omisión, negligencia o imprudencia, que afecte gravemente a la salud o la seguridad laboral.
Inasistencia injustificada al trabajo por más de 3 días.
Revelar secretos de procedimientos, manufactura o producción.
Abandono del trabajo.
Todo tipo de acoso, ya sea sexual o laboral.

Los juicios de demanda por despido injustificado pueden ser largos y complejos pues se debe de cierta forma probar ante un juez que dadas las condiciones el empleador no tenía una casa justificable para el despido, y se pueda llegar al término de la indemnización. Por ello es importante contar con un buen abogado especializado en el área que pueda solventar este tipo de problemas ya sea por vía judicial o extrajudicial.

 

¿Es importante contar con un buen abogado de incapacidad laboral en Málaga?

La incapacidad laboral se define como la incapacidad que posee un empleado para ejercer sus funciones de trabajo ya sea por una enfermedad o accidente, producto o no del trabajo en cuestión.
La incapacidad laboral puede presentarse de diferentes maneras, puede ser temporal o permanente dependiendo de la duración de la causa de la incapacidad, también puede ser total o parcial en dependencia de la gravedad de la causa. Un dato importante es que la incapacidad permanente va a requerir que se le otorgue una pensión al trabajador, la cuantía de esta pensión se dará posterior a la evaluación de las condiciones del empleado en cuestión, mientras que si la incapacidad es temporal solo se le deberá otorgar una especie de licencia al trabajador mientras mejora el cuadro causante de la incapacidad.

Según el grado de incapacidad se establecerá la pensión por el Instituto Nacional de Seguridad Social, entre los grados encontramos:
Incapacidad temporal.
Incapacidad parcial.
Incapacidad permanente total.
Incapacidad permanente absoluta.
Gran invalidez.

Esto tiene que ser evaluado por médicos encargados de hacer los informes que indicaran el grado de incapacidad laboral que la persona posee. La asesoría de un abogado es de vital importancia, para que la persona pueda obtener la pensión que merece según su estado, muchas veces los trabajadores no se encuentran de acuerdo con el fallo de los médicos y del instituto, entonces deberá empezar un proceso de reclamo acompañado por un abogado, para ello se acudirá primariamente a la entidad, para que reconsidere el caso, en caso de no ser favorable la resolución se deberá llegar a la vía judicial que es donde los abogados cobran mayor peso, porque deben demostrar con pruebas que la persona posee características que indican que debe ser asignado otro grado de incapacidad laboral diferente al que haya establecido el Instituto Nacional de Seguros Sociales.

¿Qué servicios ofrece un abogado de accidentes de trabajo en Málaga?

Un accidente de trabajo es un incidente repentino que ocurre durante la jornada laboral que produce alguna lesión, la invalidez o muerte al trabajador. Es importante el contar con un abogado en estos casos debido a que muchas veces luego de estos accidentes debe entregarse una indemnización a los implicados. Existen leyes que protegen a las víctimas de accidentes laborales y es importante cuando un suceso así ocurre contar con la asesoría de un abogado de accidentes de trabajo que pueda ofrecer soluciones reales para el afectado que puede estar ahogado en facturas médicas.

En primer lugar luego de que ocurre el accidente al afectado debe otorgársele una incapacidad temporal, esta puede ser tramitada de forma más favorable por un abogado de incapacidad laboral, que pueda conseguir el mejor trato posible.

Si la incapacidad temporal puede volverse permanente, se debe tramitar una pensión conforme a la gravedad de la lesión que causa la incapacidad, la asesoría de un abogado en estos trámites puede cambiar de forma significativa la cuantía de la pensión que puede ser por un tiempo indeterminado, esto puede causar un efecto positivo en la calidad de vida de la víctima del accidente.

Además, dependiendo de la gravedad de la lesión ocasionada por el accidente laboral, la victima tiene derecho a cobrar una indemnización, que también dependerá del grado de incumplimiento de la normativa laboral por parte del empleador. Las prestaciones económicas se aumentarán, según la gravedad, de un 30 a un 50% , cuando la lesión se produzca por maquinaria, artefactos o instalaciones, centros o lugares de trabajo que carezcan de los dispositivos de precaución establecidos en el reglamento. Y estas condiciones pueden reconocerlas y aprovecharlas los abogados especialistas en este tema.

Qué valorar en un abogado de acoso laboral de Málaga, ¿experiencia o juventud?

El acoso laboral consiste en el hostigamiento sostenido por parte de jefes, compañeros o subalternos que afecta el trabajo, y puede producir miedo, angustia y ansiedad en los trabajadores. El acoso laboral siempre ha sido un problema para las empresas y se han establecido normativas que repudian este tipo de actos que son considerados un delito de tortura y agresión contra la integridad moral, pero el poder probar que está ocurriendo este tipo de actos e iniciar una reclamación o demanda contra los agresores es la labor de un buen abogado especialista en acoso laboral.

La experiencia es un factor crucial para cualquier abogado, en el momento de ofrecer la mejor asesoría, los abogados más experimentados entenderán la mejor manera de hacerlo, hacia qué puntos requieren enfocarse especialmente. Es que, que el abogado de acoso laboral conozca los entresijos legales que comprende el oficio, siempre va a resultar ventajoso para cualquier cliente. Pero, la experiencia generalmente tiene su coste, ya que, a mayor práctica y tiempo de ejercicio, en su mayoría, los abogados incrementan sus honorarios, debido a que mejoran sus servicios. Por otro lado, la juventud sobre todo en los abogados de acoso laboral va a permitir que con sagacidad y la apertura a los nuevos conocimientos, busquen nuevas maneras de resolver los asuntos legales, tanto por vía judicial, como por la vía extrajudicial.

Para los abogados de acoso laboral siempre resultara ventajoso el mantenerse actualizados con las nuevas tecnologías, que permitirán captar y mejorar el servicio para sus clientes, esta característica aunque no es exclusiva de la juventud es más usual en firmas que posean abogados jóvenes, ya que las firmas tradicionales se enfocan en prestar sus servicios de forma rápida y profesional, pero no toman tan en cuenta aspectos que pueden resultar importantes, tales como, las redes sociales, las páginas web y los servicios virtuales, que ahora están marcando tendencia en la abogacía a nivel mundial.

 

¿Qué soluciones aporta un abogado de sindicatos en Málaga?

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se organizan en pro de defender sus intereses laborales, uno de los reclamos más comunes son las reivindicaciones salariales y de contrato colectivo. Es bien sabido que los sindicatos mejoran las condiciones de los empleados pero esto tiene una repercusión en las empresas que deben pagar más por su mano de obra, es por ello que los sindicatos de cierta forma tienen un poder en la economía y el manejo de las empresas.

Gran parte de los sindicatos deben entablar negociaciones con sus patronos para poder llegar a acuerdos contractuales favorables, para ello la asesoría legal que pueda fundamentar los argumentos sindicales puede resultar una pieza clave en el momento de llegar a un acuerdo, es por ello que para cada sindicato es necesario contar con abogados especialistas en derecho laboral que puedan atender sus necesidades y ofrecer la asesoría necesaria dese el momento de constitución del sindicato hasta el momento de las negociaciones o solicitudes.

En el momento que un abogado si es imprescindible para un sindicato es cuando estos necesitan presentar una reclamación legal a sus patronos, esto se hace con el fin de exigir derechos de los trabajadores que están amparados por la ley y son violados por el empleador, este tipo de temas requieren una buena asesoría legal acerca de cómo proceder judicial y extrajudicialmente como sindicato, la asesoría en el momento de negociación previo y cuando se deba litigar al respecto. Muchas veces las luchas sindicales pueden parecer luchas desiguales en casos de grandes corporaciones, pero las leyes actualmente amparan a los trabajadores y organizaciones sindicales para que puedan trabajar en condiciones justas y tener sus beneficios asegurados.

Muchas veces las reclamaciones no bastan y hay que recurrir a las demandas por cualquier causa, lo mejor es tener un abogado que pueda apoyar al sindicato durante todo el proceso antes de llegar a la demanda que pueda reunir toda la información y pruebas necesarias para salir victorioso del litigio y ofrecer soluciones a los sindicalistas.