Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Ciudad Real

laboral ciudad real 1

Ricardo García Abogados

laboral ciudad real 2

Gonzalo Frías Abogado

laboral ciudad real 3

Rafael Pérez Abogados

laboral ciudad real 4

Egalia Abogados y Asesores

laboral ciudad real 5

Vitoriano Caba y Asociados

laboral ciudad real 6

Galán de Mora Abogados

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Ciudad Real

El escoger cualquier tipo de abogado es un asunto que debe ser tomado con seriedad. Para hacerlo de la mejor manera posible es recomendable tener en cuenta diversos aspectos que le permitan al interesado entender el trabajo del mismo y determinar si le conviene según sea las particularidades de su caso.
Este proceso a menudo puede ser tedioso, lo que puede llevar a la persona a decidir contratar a un abogado conocido sin que este sea el apropiado o a invertir mucho tiempo valioso en la selección del abogado, tiempo que debería ser usado diligentemente para dar una solución oportuna y rápida al caso, sea cual sea la situación en particular.
Cuando se trata de un abogado laboral en Ciudad Real existen diversas características que deben ser tomadas en cuenta, una de ellas es que este debe ser un profesional empático que escuche atentamente las necesidades de quien lo contrata para ayudarle de la manera más apropiada.
Además de lo ya mencionado, al seleccionar un despacho de abogados que te dote de un abogado laboral en Ciudad Real existen 5 aspectos principales sobre su forma de trabajo que son esenciales conocer. Estos serán los utilizados para contrastar los 6 mejores despachos de abogado en la ciudad.
Conocerás también los aspectos positivos y negativos de cada uno, esto ayudara a que puedas formarte una idea mucho más clara sobre la conveniencia de cada despacho para que finalmente logres seleccionar el abogado de derecho laboral en Ciudad Real más idóneo para atender tu situación.
Dentro de los aspectos evaluados se encuentra el nivel de coste de sus servicios. Para establecer dicho nivel de forma objetiva tomamos en como referencia los casos de despidos injustificados ya que son bastante comunes en Ciudad Real.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Ricardo García Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 4 años
  • 4
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil y penal
  • Gonzalo Frías Abogado

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, penal, familia, etc
  • Rafael Pérez Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Administrativo, contencioso, civil, penal...
  • Egalia Abogados y Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 5
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, penal, medioambiental, administrativo, etc.
  • Vitoriano Caba y Asociados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, herencias, hipotecas, mercantil...
  • Galán de Mora Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 350
  • No
  • Especialista
  • Todas las ramas

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Ciudad Real

El escoger cualquier tipo de abogado es un asunto que debe ser tomado con seriedad. Para hacerlo de la mejor manera posible es recomendable tener en cuenta diversos aspectos que le permitan al interesado entender el trabajo del mismo y determinar si le conviene según sea las particularidades de su caso.
Este proceso a menudo puede ser tedioso, lo que puede llevar a la persona a decidir contratar a un abogado conocido sin que este sea el apropiado o a invertir mucho tiempo valioso en la selección del abogado, tiempo que debería ser usado diligentemente para dar una solución oportuna y rápida al caso, sea cual sea la situación en particular.
Cuando se trata de un abogado laboral en Ciudad Real existen diversas características que deben ser tomadas en cuenta, una de ellas es que este debe ser un profesional empático que escuche atentamente las necesidades de quien lo contrata para ayudarle de la manera más apropiada.
Además de lo ya mencionado, al seleccionar un despacho de abogados que te dote de un abogado laboral en Ciudad Real existen 5 aspectos principales sobre su forma de trabajo que son esenciales conocer. Estos serán los utilizados para contrastar los 6 mejores despachos de abogado en la ciudad.
Conocerás también los aspectos positivos y negativos de cada uno, esto ayudara a que puedas formarte una idea mucho más clara sobre la conveniencia de cada despacho para que finalmente logres seleccionar el abogado de derecho laboral en Ciudad Real más idóneo para atender tu situación.
Dentro de los aspectos evaluados se encuentra el nivel de coste de sus servicios. Para establecer dicho nivel de forma objetiva tomamos en como referencia los casos de despidos injustificados ya que son bastante comunes en Ciudad Real.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Ricardo García Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 4 años
  • 4
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil y penal
  • Gonzalo Frías Abogado

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, penal, familia, etc
  • Rafael Pérez Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • Más de 5
  • No
  • Generalista
  • Administrativo, contencioso, civil, penal...
  • Egalia Abogados y Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 5
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, penal, medioambiental, administrativo, etc.
  • Vitoriano Caba y Asociados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 10 años
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Civil, herencias, hipotecas, mercantil..
  • Galán de Mora Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 350
  • No
  • Especialista
  • Cada area del derecho

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Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Ciudad Real comparados uno a uno

Opinión Ricardo García Abogados

Lo mejor

Una de las principales ventajas que vienen con contratar los servicios de este despacho, es que su cliente se encuentra seguro y confiado en el hecho de que tienen todos los conocimientos y estrategias necesarias para abarcar todo lo que su caso necesite ya que se encuentran especializados en derecho laboral.

Lo peor

Es un despacho sumamente joven, al tener únicamente 4 años funcionando podría no tener la suficiente experiencia al no haber atentado suficientes casos como para desarrollar la agilidad que debe tener este tipo de profesionales.
No propone ningún tipo de ayuda que le permita a su cliente realizar de forma más cómoda el pago de sus servicios.

Más información

Este despacho nace de la fusión de dos diferentes bufetes. Ambos comprometidos desde su inicio con ofrecer un servicio óptimo.
Colaboran con despachos como caballeros & fuentes abogados, esto les permite ofrecer un servicio mucho más completos además de poder extenderse a otras localidades.
Colaboran jurídicamente con la asociación española contra el cáncer.

Opinión Gonzalo Frías Abogado

Lo mejor

Al ofrecer un servicio de tipo generalista cuenta con conocimientos en muchas áreas del derecho, esto le permite tener diferentes perspectivas de un mismo caso y así generar una estrategia que pueda cubrir todos los aspectos necesarios del caso a la vez que cumplir con cada una de las exigencias de su cliente.

Lo peor

Su pagina web tiene una imagen desactualizada, no es atractiva a la vista ni genera la información básica suficiente para conocer bien el trabajo de el despacho. Esto habla de su deficiencia en el manejo de las nuevas tecnologías. Herramienta que es de suma importancia en la actualidad para hacer más cómodo al cliente el proceso judicial.

Más información

Es un despacho con un equipo multidisciplinar que se aferra a sus valores principales para poder dar siempre un servicio apropiado, dichos valores constan de: seriedad, compromiso y vocación de servicio.
Se encuentra ubicado en Ciudad Real, para contactar con ellos es posible redactar un correo electrónico o realizar una llamada telefónica.

Opinión Rafael Pérez Abogados

Lo mejor

Tiene la opción de dar un servicio las 24 horas, esto es de mucha utilidad para el cliente, ya que puede recibir asesoría aun fuera de el horario de trabajo del despacho. Este tipo de servicios son de mucha utilidad ya que la persona se siente apoyado en todo momento de su proceso judicial.

Lo peor

Disponen en su página de un enlace para solicitar la información y recibir presupuesto, sin embargo, no ofrecen su primera entrevista de manera gratuita, para evaluación de los casos.

Más información

Una de las principales herramientas de este despacho es la mediación. Buscan todas las posibilidades para resolver los asuntos por vía extrajudicial. Esto supone un beneficio importante para el cliente ya que le puede evitar mucho estrés a la vez que le ahorra dinero.
Colabora con cube abogados con la intención de ofrecer un servicio mucho más completo.

Opinión Egalia Abogados y Asesores

Lo mejor

Este despacho toma las situaciones y problemas de sus clientes como propios, es por esto que siempre procuran usar los mejores medios para resolver rápidamente todo tipo de caso sin importar la naturaleza de este.
Se han convertido en un referente en Ciudad Real gracias a su eficiencia y profesionalidad desde el inicio de sus funciones.

Lo peor

Al contratar cualquier tipo de abogado hay que tener siempre en cuenta que la relación que este ofrezca debe ser cercana y profesional, de lo contrario el proceso se puede tornar incómodo. Este despacho no asigna un abogado exclusivo para asegurarse de que sus clientes reciban siempre un trato cercano y personal.

Más información

Es un bufete formado por abogados y asesores con los conocimientos y experiencia necesarias para dar a sus clientes una resolución rápida y oportuna ante todo tipo de casos.
Tiene una sección dedicada a la publicación de noticias, mediante ella sus clientes pueden mantenerse al tanto de la actualidad jurídica.
Cuentan con una única sede en Ciudad Real.

Opinión Vitoriano Caba y Asociados

Lo mejor

Han atendido una gran cantidad de casos, esto les permite tener la experiencia suficiente para poder atender las necesidades de todo aquel que los contrate.
Ofrecen a sus clientes la opción de financiación, esto le permite a quien lo contrata estas más tranquilo durante el desarrollo del caso.
Ofrecen la opción de dar una primera cita online.

Lo peor

No se encuentra especializado en el derecho laboral, aspecto sumamente importante para garantizar el buen abordaje de un caso de esta área.
No les dan a sus clientes la importante ventaja de tener a su disposición un abogado exclusivo a su caso. El no contar con un abogado dedicado puede causar incertidumbre y desinformación durante en proceso jurídico

Más información

En su pagina web es posible solicitar que el despacho se comunique contigo para obtener información. Otra forma de informarse sobre su trabajo es a través de llamada o la redacción de un correo electrónico.
Colaboran con una gran cantidad de despachos con la intención de que sus servicios sean siempre completos.

Opinión Galán de Mora Abogados

Lo mejor

Es un despacho sumamente reconocido en toda España. Cuenta con una cantidad impresionante de abogados entre los cuales se encuentran abogados especialistas en el derecho civil, por lo que puedes encontrar a un abogado calificado para abordar correctamente tu caso.
Analizan cada detalle del caso para dar la mejor solución posible.

Lo peor

En su página web se indica quienes son los abogados socios que integran el bufete, sin embargo, no es posible conocer su trayectoria profesional y académica.

Más información

Dentro de su pagina web es posible conocer las diversas opiniones y experiencias de aquellos que han contratado sus servicios.
Cuentan con más de 200 oficinas distribuidas por toda España, esto permite que sus clientes siempre tengan un fácil acceso a sus servicios sin importar el lugar donde se encuentres.
Cada uno de sus profesionales tiene un mínimo de 10 años de experiencia.

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Derecho Laboral de Ciudad Real?

¿Qué hace un abogado de despidos en Ciudad Real?

Cuando un empleador toma la decisión de poner fin a la relación con el trabajador se le conoce como despido. Este puede darse por muchas razones y debido a esto existen diferentes tipos de despidos:
• Despido disciplinario: este se da cuando el trabajador ha realizado una falta o incumplimiento grave y lleva al empleador a la decisión de poner fin a su relación de trabajo. Este contempla situaciones como faltas repetidas injustificadas, indisciplina y demás.
• Despido objetivo: es cuando el contrato se termina debido a causas organizativas económicas o técnicas de la empresa.
• Despido colectivo: afecta a un numero considerable de trabajadores, la cantidad de trabajadores que deben ser despedidos para que se considere un despido colectivo varía según el tipo de empresa.
No es sorprenden te el hecho de que alguna empresa despida de forma injustificada a algún empleado, este tipo de casos están generando polémica desde hace años, en estos casos es el trabajador quien más afectado se ve, sin embargo, actualmente son muchas las leyes y opciones de defensa que le pueden ser de ayuda. Es necesario que haga uso de dichas opciones y consiga la ayuda apropiada, la cual se encuentra por supuesto en un abogado de despidos en Ciudad Real. Este es el profesional apropiado para el estudio de caso y el determinar la manera en que se puede proceder ante él.
Puede darse el caso de que el trabajador al tener poco conocimiento de las leyes que le ampara y no contar con la guía correcta, acepta despidos en los que la empresa ha incumplido con los requisitos legales, en estos casos lo mejor a hacer es comunicarse con un abogado de despidos en Ciudad Real que se encuentre preparado para ser la voz de dicho trabajador ante la empresa y de esta manera exigir que se le dé un trato justo.
Un abogado de despido en Ciudad Real servirá como apoyo principal para el trabajador ante la empresa. Este profesional conoce completamente las leyes que amparan a su cliente y las usa en pro de los intereses del mismo.
Un buen abogado no únicamente cuenta con los conocimientos necesarios para desempeñar un buen trabajo, también debe tener un trato cercano con el cliente que no carezca de empatía, este debe mantenerle siempre informado y escuchar atentamente sus necesidades para dar una respuesta acorde a las circunstancias.
Muchas empresas irresponsables pueden aprovecharse del poco conocimiento de un empleado sobre sus derechos para no retribuirle correctamente por su tiempo de trabajo. En caso de que un trabajador considere que dicha retribución o razón para su despido no son correctas debe buscar la ayuda de un profesional que le ayuda a reclamar lo que realmente le merece.

¿Es importante contar con un abogado de incapacidad laboral en Ciudad Real?

Los casos de incapacidad laboral son bastante comunes. No siempre el empleador actúa de forma responsable y le da un trato justo a su trabajador. Esta es una de las principales razones que hace necesario el contar con un abogado de incapacidad laboral en Ciudad Real.
Un abogado de incapacidad laboral en Ciudad Real cumple con la importante función de velar por que su cliente pueda recibir la indemnización que realmente merece.
Existen diferentes tipos de incapacidad laboral, al hablar de esto nos referimos simplemente a las situaciones en que un trabajador pierde la capacidad para ejercer las funciones que comúnmente ejercía en su puesto de trabajo. Son muchas las formas en que puede presentarse una incapacidad laboral, el profesional más idóneo para atenderla es aquel mejor conoce las leyes que rodean dicha situación en el lugar en que sucede, es decir, un abogado de incapacidad laboral en Ciudad Real.
También suele darse el caso de que los trabajadores exigen a su empleador indemnizaciones que no le corresponden ya que no se encuentra dentro de lo estipulado en la ley, en estos casos también se hace necesario un abogado de incapacidad laboral en Ciudad Real. Este no solo trabaja en pro de la defensa del trabajador, sino que también tiene la capacidad de dar una asesoría y defensa optima a la empresa o empleador.
Un abogado básicamente debe hacer actuar en pro de los intereses de quien lo contrata según lo estipulado en la ley, sin embargo, fuera de la creencia de muchas personas, un abogado no puede actuar en todas las áreas del derecho. Por esto es importante que al contratar un abogado para la atención de asuntos referentes al derecho laboral de tome un abogado especialista en el tema que se va a tratar, hay que tener siempre en cuenta ante estas situaciones que lo primero que debería ser evaluado para su contratación es su ética, valores y desempeño, esto es vital para el buen desarrollo del caso.

¿Qué servicios ofrece un abogado de accidente de trabajo en Ciudad Real?

Se considera como accidente de trabajo cuando el trabajador sufre de algún tipo de daño laboral en su ambiente de trabajo o debido al desempeño de sus actividades comunes, no cualquier tipo de lesión que tenga un trabajador debe ser considerada como un accidente laboral, para que alguno sea considerado como tal debe cumplir con las siguientes características:
• Que el trabajador sufra alguna lesión corporal, ya sea un golpe, contusión, herida o cualquier tipo de daño a su integridad física.
• Que el trabajador sea victima de alguna enfermedad psicológica o psiquiátrica
• Que haya una relación directa entre dicha enfermedad, herida o afección psicológica y el trabajo.
En caso de que se cumplan los supuestos de un accidente de trabajo, el empleado debe recibir una indemnización acorde a la situación y según lo estipulado por la ley. En caso de que el empleador no se haga responsable de la situación e ignore las circunstancias del accidente, un abogado de accidentes de trabajo en Ciudad Real es quien debe acompañar, asesorar y defender a dicho empleado durante el proceso de reclamación.
El proceso de solicitar una indemnización puede hacerse complicado si no se tiene la correcta asesoría de parte de un profesional, sobre todo cuando se trata de un empleador inescrupuloso que no tiene en cuenta el bien estar de las personas que se encuentran a su cargo. En estos casos suelen minimizar lo más posible la situación para evitar dar al ciudadano el pago que merece, es por esto que la persona debe tener en cuenta el contratar un abogado de accidentes de trabajo en Ciudad Real. Esto agilizará en gran manera el proceso y a la vez le ofrecerá la seguridad y tranquilidad de estar siendo representado de la mejor forma.

¿Qué valorar a la hora de contratar los servicios de un abogado para acoso laboral en Ciudad Real?

Existen situaciones que pueden afectar de forma importante toda área del individuo, este es el caso de los casos de acoso laboral. En este tipo de situaciones la persona ve amenazada en muchos casos su integridad física, esto tiene un fuerte efecto negativo sobre la salud mental del afectado, siendo que puede generar estrés, ansiedad, en algunos casos estrés postraumático y por consecuencia limitar en gran manera su calidad de vida y su rendimiento en el trabajo.
Justo en el momento en que se presenta este tipo de casos, el afectado debe ponerse en contacto con un abogado de acoso laboral en Ciudad Real que se encuentre completamente capacitado para ofrecerle una solución rápida y eficiente ante tan desagradable situación.
Normalmente las empresas deberían tener algún medio para que el trabajador haga escuchar su situación y esta pueda ser resuelta de forma inmediata, sin embargo, son muchas las empresas que pueden carecer de una o que, a pesar de tener esta opción, las personas a cargo ignoran la situación, dejando al empleado expuesto ante tal problema. Es aquí sonde indudablemente la persona debe hablar con un abogado acoso laboral que le acompañe, asesores y defienda en todo momento.

¿Por qué contratar los servicios de un abogado especialista en sindicatos en Ciudad Real?

Un sindicato de trabajadores tiene el principal deber de defender al trabajador. Este realiza negociaciones y diálogos con el fin de que estos sean escuchados y sean tomadas en cuenta sus necesidades o circunstancias.
A pesar de que la función principal de un sindicato es velar por el bien de los trabajadores, siempre esta propenso a darse el caso contrario, es decir, que dicho sindicato afecte negativamente al empleado.
Un abogado especialista en sindicatos cuenta con los conocimientos y experiencia correcta para el manejo de todas las leyes sindicales, esto le permite manejar todo tipo de situaciones que puedan darse en esta área.
Al darse situaciones desagradables como el hecho de que el sindicato ejerza presión o castigue algún miembro que simplemente está intentando ejercer sus derechos, provocar que el empleador discrimine a un empleado según la conveniencia del sindicato o que cobren cuotas excesivas a empleadores o miembros. Cuando un sindicado actúa de forma indebida se ve afectado tanto el trabajador como la empresa, es por esto que es necesario abordar este tipo de casos de forma inmediata y a través de un abogado especialista en sindicatos en Ciudad Real.