Los casos de acoso laboral traen aparejadas serias consecuencias psicológicas para la víctima, que afectarán no sólo su vida profesional sino también la personal. Si estás siendo víctima de acoso laboral, la siguiente comparativa cuenta con toda la información que precisas. Contacta a uno de los mejores abogados especializados de Ciudad Real y aconsejarte en como es el correcto procedimiento para defender sus derechos y poner punto y final al acoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Acoso laboral?

¿Qué se entiende por “acoso laboral”?

El acoso laboral es un inconveniente jurídico, que brota en las relaciones laborales tanto entre pares como por la parte de un superior. Consiste en acciones ofensivas, humillantes y acosadoras, que buscan destruir la reputación y las relaciones sociales de un trabajador. A consecuencia de este accionar, la víctima puede sufrir efectos psicológicos, físicos y sociales.

¿Qué consecuencias legales tiene el delito de acoso laboral?

En España, el acoso laboral no es algo que se tome a la ligera. El código penal establece que la persona que cometa delitos de acoso laboral, podrá ser condenada a condenas de prisión que van de los seis meses a los dos años. 

Existen una serie de organismos a los que un trabajador debe recurrir de ser víctima de acoso escolar. Las compañías medianas y grandes cuentan con un Comité de Seguridad y Salud, que es el primer sitio al que un trabajador debe recurrir en casos de acoso. En aquellos casos que el acoso se da entre pares, la víctima debe comunicar de la situación al representante gremial. En aquellos casos que los actos de acoso sean graves, el trabajador puede recurrir asimismo a la Inspección del trabajo y a los tribunales pertinentes, para dar inicio a las correspondientes acciones legales.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en acoso laboral?

Si bien en muchos casos las empresas medianas y grandes cuentan con protocolos propios que deben ser puestos en práctica en casos de acoso, posiblemente un trabajador que está siendo víctima de estas acciones no sepa cómo proceder. En estos casos es conveniente contactar a un letrado especializado en acoso laboral, quien podrá darle a la víctima un asesoramiento integral, que lo va a ayudar a realizar las denuncias pertinentes e informar a las autoridades eficientes en esta clase de casos.