Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Murcia

abogados perez ortiz

Abogados Pérez Ortiz

AVZ Consultores

hidalgo y de miguel abogados

Hidalgo y De Miguel Abogados

consorcio asesor

Consorcio Asesor

Atticus

herminio duarte

Herminio Duarte, Abogados Laboralistas

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Murcia

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
Experiencia acreditada, precio, reputación del abogado o conocimiento del negocio son algunos de los atributos de compra más valorados por las compañías en su proceso de selección de despachos.
Si tiene algún problema laboral, le recomendamos lo consulte con un abogado laboral en Murcia , y no espere a que el problema sea grave o definitivo. En muchas ocasiones, con una breve consulta, clientes que han sido precavidos, se han ahorrado mucho sufrimiento, dinero y tiempo, al haber obtenido un consejo jurídico y evitando con el mismo la creación de un problema jurídico-laboral.

Esta comparativa muestra información más específica de abogados laboralistas en Murcia, información detallada de sus servicios y prestaciones, datos de sus ofertas, de los puntos más fuertes o débiles de cada firma así como referencias de los equipos profesionales que componen cada bufete.
Abogado laborales desarrollan una actuación de defensa de los derechos a la igualdad y a la no discriminación en el ámbito de las relaciones laborales. Preocupada por todas las causas prohibidas recogidas en las Directivas de la UE, se concibe para el desarrollo de una intensa actuación académica, formativa, informativa y divulgativa, pero también de defensa de los intereses profesionales de las personas asociadas.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Abogados Pérez Ortiz

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Desde 2015
  • -
  • Especialista
  • Familia; Laboral; Bancario
  • AVZ Consultores

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Menos de 10 años
  • 6
  • Si, Servicio dedicado y personalizado
  • Fiscal, Laboral, Contable
  • Empresas, Autónomos, emprendedores, creación de empresas.
  • Hidalgo y De Miguel Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 30 años
  • 7
  • Especialista-Generalista
  • Mercantil, Penal, Civil, Laboral
  • Consorcio Asesor

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Desde 1995
  • 15
  • Si, abogado dedicado
  • Expertos en ámbito Jurídico, Urbanistico y relaciones entre mercantiles y con la administración, Ley segunda oportunidad
  • Civil, Fiscal, Seguridad Social, Inmobiliario...
  • Atticus

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • 5
  • Si, abogado dedicado y atención personalizada
  • Civil, Familia, Laboral, Penal, Mercantil, Concursal, Administrativo.
  • Mediación
  • Herminio Duarte, Abogados Laboralistas

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Desde 1996
  • 4
  • Especialista
  • Laboral

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Murcia

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales.
Experiencia acreditada, precio, reputación del abogado o conocimiento del negocio son algunos de los atributos de compra más valorados por las compañías en su proceso de selección de despachos.
Si tiene algún problema laboral, le recomendamos lo consulte con un abogado laboral en Murcia , y no espere a que el problema sea grave o definitivo. En muchas ocasiones, con una breve consulta, clientes que han sido precavidos, se han ahorrado mucho sufrimiento, dinero y tiempo, al haber obtenido un consejo jurídico y evitando con el mismo la creación de un problema jurídico-laboral.

Esta comparativa muestra información más específica de abogados laboralistas en Murcia, información detallada de sus servicios y prestaciones, datos de sus ofertas, de los puntos más fuertes o débiles de cada firma así como referencias de los equipos profesionales que componen cada bufete.
Abogado laborales desarrollan una actuación de defensa de los derechos a la igualdad y a la no discriminación en el ámbito de las relaciones laborales. Preocupada por todas las causas prohibidas recogidas en las Directivas de la UE, se concibe para el desarrollo de una intensa actuación académica, formativa, informativa y divulgativa, pero también de defensa de los intereses profesionales de las personas asociadas.

  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Abogados Pérez Ortiz

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 2015
  • Nº trabajadores -
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesFamilia; Laboral; Bancario
  • AVZ Consultores

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 10 años
  • Nº trabajadores 6
  • Abogado dedicadoSi, Servicio dedicado y personalizado
  • Especialista-GeneralistaFiscal, Laboral, Contable
  • Otras especialidadesEmpresas, Autónomos, emprendedores, creación de empresas.
  • Hidalgo y De Miguel Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 30 años
  • Nº trabajadores 7
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesMercantil, Penal, Civil, Laboral
  • Consorcio Asesor

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1995
  • Nº trabajadores 15
  • Abogado dedicadoSi, abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaExpertos en ámbito Jurídico, Urbanistico y relaciones entre mercantiles y con la administración, Ley segunda oportunidad
  • Otras especialidadesCivil, Fiscal, Seguridad Social, Inmobiliario...
  • Atticus

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicadoSi, abogado dedicado y atención personalizada
  • Especialista-GeneralistaCivil, Familia, Laboral, Penal, Mercantil, Concursal, Administrativo.
  • Otras especialidadesMediación
  • Herminio Duarte, Abogados Laboralistas

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Desde 1996
  • Nº trabajadores 4
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesLaboral

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado laboral en Murcia para tu caso!

Gratis

Enviaremos tu consulta a distintos despachos especializados completamente gratis. Son muchos los abogados que cobran solo por la valoración ¡Aprovecha!

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Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Murcia comparados uno a uno

Opinión Abogados Pérez Ortiz

Lo mejor

Son un despacho con varios letrados especializados en distintas áreas del derecho, con vocación de ayuda y dedicación absoluta por cada procedimiento. No trabajan con modelos, sino que atienden de forma personalizada cada procedimiento y siempre se atenderá al cliente de forma directa por su abogado.

Lo peor

No tratan todas las especialidades, y su marca y seña de identidad es la calidad, no la gratuidad de consultas ni lo barato. Los precios del despacho son medios, acordes a las horas, esfuerzo y trabajo dedicado a cada asunto por el abogado especialista.

Más información

Trabajan cada día con el objetivo de prestar el mejor asesoramiento para lograr la plena satisfacción de sus clientes y la resolución más adecuada a su situación de la forma más rápida que sea posible.

Sus abogados mantienen una constante comunicación con cada cliente a fin de que siempre esté informado de los trámites realizados, y de la evolución de su procedimiento en su despacho. Podrá comunicarse con ellos a través de llamadas, mensajes, email, whatsApp, o de forma presencial en nuestras oficinas. Siempre podrá estar en contacto directo con el letrado que lleva su procedimiento.

 

Opinión AVZ Consultores

Lo mejor

Este bufete de abogados en derecho fiscal en Murcia pone a tu disposición experiencia laboral en banca con colaboración en grandes empresas de prestigio en Murcia,docente de temas fiscales, laborales y contables en distintos cursos en empresas públicas y privadas , lo que le permite afianzar sus conocimientos en estas materias, ofrecen abogado laboralista para particulares y asesoría laboral para empresas con experiencia en años en PYMES en Murcia. En su página web puedes ver algunas de sus tarifas como por ejemplo en asesoría laboral (todo el laboral incluido + 1 trabajor: 45€ o por trabajador adicional 10€)

Lo peor

Esta firma puede carecer de cercanía, sensibilidad y trato personalizado a particulares por estar constituida y formada para el trato mayoritario en empresas y autónomos, los precios son muy competitivos, lo que puede dar desconfianza al cliente en un estudio exhaustivo de su caso y no de forma generalizada.

Más información

Ponen a disposición de sus clientes distintas herramientas (correo, google drive, dropbox, nuestra página web, etc…) para que nos haga llegar toda la documentación. Si en dos meses no está satisfecho, le devuelven su dinero. Presupuesto sin compromiso, esta firma de abogado laboral en Murcia está tan seguro de sus servicios, que si en dos meses no está satisfecho con sus servicios, le devuelven el dinero.

Opinión Hidalgo y De Miguel Abogados

Lo mejor

Son una firma con gran experiencia, contando con abogados especializados en cada una de las ramas de derecho.

Lo peor

Ofrecen poca información sobre sus honorarios.

Más información

Además de las especialidades indicadas y con las que participan, tienen un equipo especializado en derecho urbanístico e inmobiliario.

Opinión Consorcio Asesor

Lo mejor

Amplia experiencia, trato personalizado, muy conocida en Murcia y cercana para trato personal y directo. Asesoramiento gratuito para creación de nuevas Sociedades o de altas de personal autónomo

Lo peor

Poca información sobre los componentes del equipo.

Más información

Un servicio de Auditoría legal, Consultoría Integral y Asesoría de empresas formado por personal titulado y con amplia experiencia en los campos Jurídico, Urbanístico, Laboral, Mercantil, Económico, Fiscal, Financiero

Opinión Atticus

Lo mejor

Despacho de abogados inmobiliarios en Murcia que aborda todas las ramas del derecho y afronta diariamente los problemas y retos de todos sus clientes, tanto empresas como particulares,Prestan una atención personalizada al cliente, y que éste pueda comprobar en todo momento el seguimiento constante de su asunto.Un equipo de trabajo que puede dar un servicio integral a empresas de cualquier sector

Lo peor

Las nuevas tecnologías hacen a la firma darse a conocer más a los clientes, llegar a más gente y hacer partícipe a posibles clientes de casos resueltos, formación del equipo, novedades del despacho, este bufete de abogado inmobiliario Murcia no ofrece esta posibilidad a sus clientes, no está acogido a las nuevas tecnologías y medios de comunicación, lo que hace parecer un despacho más clásico.

Más información

Prestan un servicio directo a sus clientes, se preocupan por solucionar sus problemas del modo más eficaz y ágil posible, intentando minimizar los costes y tratando de lograr los mejores resultados.Mantente al día en todas las novedades en materia jurídica en la sección de noticias de su página web.

Opinión Herminio Duarte, Abogados Laboralistas

Lo mejor

Su valor añadido que los distingue de otros despachos es la experiencia y la imaginación.
Se implican con los problemas de sus clientes para ofrecer la mejor solución posible.

Lo peor

Son demasiado sinceros, advierten de los peores escenarios posibles y no se hacen cargo de los asuntos cuando no los consideran viables.

Más información

Son un despacho de abogados y graduados sociales, dedicados en exclusiva al derecho del trabajo y de la seguridad social, con amplia experiencia y en constante formación, cuyo principal interés es que sus clientes queden satisfechos con sus servicios, para lo cual, consideran imprescindible ser honestos y sinceros en todo momento.
Les encanta alcanzar acuerdos, para lo cual trabajan en preparar y abonar el camino. 

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado Laboral en Murcia?

¿Qué hace un abogado de despidos en Murcia?

Durante los años de las crisis y en la actualidad, muchas empresas se intentan aprovecharse de la buena voluntad de los trabajadores para pagar menos indemnizaciones o directamente evitar abonar dichas cuantías alegando motivos que realmente no están justificados.
El momento en el que nos dicen que nos han despedido generalmente es traumático. Si encima nos presentan un montón de papeles para firmar que no entendemos… está claro que necesitamos llamar, allí mismo, a un abogado laboralista especializado en despidos que nos diga cómo actuar, y que se ocupe de nuestra defensa hasta el final consiguiendo para nosotros la indemnización por despido que nos corresponde.
En un despido pueden producirse cálculos incorrectos, desconocimiento de la normativa, firmas sin haber pensado lo suficiente…por lo que la intervención de un abogado de despidos en Murcia resulta indispensable para garantizar un finiquito correcto.
Disponer de un abogado laboral en Murcia experto, es fundamental para conseguir el reconocimiento de nuestros derechos.

Un abogado de despidos en Murcia te ofrecerá servicios en, preparación previa ante un eventual despido, asistencia en el mismo momento del despido y defensa ante el mismo, derechos laborales vulnerados,verificación de finiquito y liquidación, indemnizaciones,salario mínimo de convenio,reclamaciones judiciales a la empresa. Los abogados laboralistas están especializados en todo tipo de despidos: procedente, improcedente, nulo, objetivo, expedientes de regulación de empleo, etc. Le ayudarán a gestionar el despido, tanto si usted es un empresario o un trabajador, pues un abogado especialista en despidos en Murcia se adaptará perfectamente a sus necesidades.
podrán ofrecer nuestros servicios profesionales en la tramitación de Despido tanto desde el punto de vista empresarial como del trabajador.
Si no estás conforme con la indemnización de tu despido o con la decisión adoptada por la empresa dispones de un plazo legal de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido, generalmente mediante carta de despido, para presentar la demanda por despido.

¿Es importante contar con un buen abogado de incapacidad laboral en Murcia?

Por incapacidad como definición entendemos que una persona no es capaz de llevar a cabo las funciones relativas a su puesto de trabajo con todas las garantías,por encontrarse inhabilitada para ello y, por tanto, la Seguridad Social regula diferentes tipos de incapacidad. Hay que distinguir entre: Incapacidad temporal e incapacidad permanente.
La incapacidad temporal (más conocida por los trabajadores como baja médica) es un subsidio diario que trata de cubrir la falta de ingresos que se produce cuando el trabajador está imposibilitado temporalmente para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social.
La incapacidad permanente, es la situación del trabajador que después de haber estado sometido a tratamiento médico, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas que disminuyan o anulen su capacidad laboral, las cuales pueden provocar al trabajador una incapacidad.
Si te encuentras en una situación de baja médica o esas bajas se van repitiendo constantemente, o se prolongan cada vez más en el tiempo,entonces te recomendamos pedir cita a un abogado de incapacidad laboral en Murcia, les cuente su caso, quizás le corresponda una incapacidad permanente y aún no lo sabe.
La ventaja de obtener un asesoramiento realizado por abogados especialistas en los procedimientos laborales de la Seguridad Social que arbitran esta materia, son nuevamente complementados con peritos médicos de primer nivel nacional, auténticos especialistas en Medicina del Trabajo, Psiquiatría forense, Psicología y Valoración del Daño Corporal, que defienden su caso de manera completa y exhaustiva, mediante el estudio de todas las pruebas y factores concurrentes, analizando el tipo de contingencia, accidente laboral o incapacidad a reclamar.
Un abogado especialista en incapacidad temporal en Murcia, puede ayudarte en la tramitación y revisiones de grado de incapacidad, determinación de contingencias, enfermedad común, enfermedad profesional y altas indebidas así como en accidentes de trabajo y prevención de riesgos laborales.

¿Qué servicios ofrece un abogado de accidentes de trabajo en Murcia?

Según la ley, el accidente de trabajo es “toda aquella lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena”. En todo accidente laboral se deben cumplir dos requisitos imprescindibles:
El trabajador/a ha sufrido alguna lesión corporal. Se entiende por lesión: una herida, golpe o enfermedad, etc. También entran las secuelas y/o enfermedades mentales.
Que el accidente sea ocasionado o como consecuencia de la actividad profesional.
Es importante tener en cuenta que la lesión como tal, por sí sola, no constituye accidente de trabajo de cara a la ley. Además de la anterior definición la ley también considera como accidentes de trabajo los siguientes:
Un abogado de accidentes de trabajo tramitará todo lo concerniente a tu accidente, actuará conforme a la Ley a tus necesidades, te ofrecerá asesoramiento y realizará todos los trámites judiciales oportunos para;
Pensión por Incapacidad
Prestaciones de incapacidad temporal o permanente e indemnización por lesiones permanentes no invalidantes. Todas ellas son de carácter contributivo y su cuantía será variable.
Recargo de Prestaciones
Supone el pago de entre el 30 y el 50% de la prestación por parte del empresario, debido al incumplimiento de las medidas de seguridad que podían haber evitado o mitigado el accidente.
Mejoras en convenio
Dependiendo del convenio en el que esté encuadrado el trabajador, existirá la posibilidad de que pueda acceder a otro tipo de mejoras y prestaciones adicionales pactadas en el mismo.
Indemnizaciones adicionales
Existen indemnizaciones adicionales contractuales o extracontractuales a las que el trabajador podrá optar en virtud del art. 1.101 y 1.902 del Código Civil, respectivamente.

Acude a un abogado de accidentes de trabajo en Murcia rápidamente para que valore si ha habido incumplimiento de medidas de seguridad y en su caso, denuncia ante la Inspección de Trabajo.

 


Qué valorar en un abogado de acoso laboral en Murcia ¿experiencia o juventud?

Existen muchos tipos de acosos laborales, muchos momentos en los que aún siendo difícil es muy importante que contemos con el asesoramiento adecuado de un abogado de acoso laboral. Estos temas tan delicados para la persona que los sufre merece ser tratado con la mayor delicadeza,sentimiento y respeto, con un trato personal y cercano. Son aún muchos los abogados que no le dan la importancia que realmente merece o que simplemente no cree que los motivos que les cuenta el cliente son suficientes para actuar judicialmente por acoso laboral, de ahí la importancia de contratar los servicios de un experto en acoso laboral en Murcia, que tenga la cualificación suficiente para tratar estos temas. En este área aparte de la experiencia que tenga el letrado es de más valor contar con un abogado que nos transmita veracidad, cercanía y credibilidad ante nuestras palabras, un abogado laboral joven puede que brinde más proximidad.
Algunos de los tipos de acoso con los que nos podemos encontrar, son:
Violencia física, verbal o sexual
Atentado contra la reputación
Acciones realizadas con el único objetivo de difamar a una o varias personas. Difundir rumores, criticar la actividad laboral de la víctima y utilizar la mentira, entran dentro de este tipo de acoso.
Amenazas a la persona
Tanto aquellas que se producen en el entorno laboral como aquellas que trascienden al mismo y traspasan la línea entre la vida personal y profesional, incluyendo amenazas a familiares, amigos, etc.
Aislamiento social y humillaciones
Comúnmente conocido como ‘hacer el vacío’. Este tipo de ataques son normalmente colectivos, ya que gran parte o la totalidad de los compañeros aíslan a la víctima con el objetivo de que se sienta fuera de lugar y humillado.
Obstrucción al progreso profesional
En este tipo de casos, es común que los ataques y el cuadro de acoso procedan de un superior. Los síntomas más claros son: separar y aislar del resto de compañeros, juzgar de manera ofensiva la actividad profesional de la víctima, cuestionar la toma de decisiones sin una justificación clara, limitar la posibilidad de comunicarse.
Si te sientes identificado con alguno, si te sientes acosado laboralmente, cuéntalo a expertos que puedan poner solución a tu situación.
Los tribunales aceptan una media del 45% de las demandas judiciales planteadas por mobbing.

 

¿Qué soluciones aporta un abogado de sindicatos en Murcia?

 

Los abogados de sindicatos en Murcia presta servicios de asesoramiento para la constitución de sindicatos de trabajadores y procedimientos legales a los que se enfrenten éstos.
Los sindicatos, al defender y promover los intereses económicos y sociales que les son propios, requieren de un buen asesoramiento legal especializado en Derecho Laboral.
Un abogado de sindicatos en Murcia podrá tener competencias informativas, consultivas, de participación, vigilancia y control.
Estará presente y velará por lo intereses de sus clientes en las negociaciones colectivas, negociará con los delegados sindicales sobre salarios, convenios colectivos, reformas, etc.
Un abogado de sindicatos en Murcia estará cualificado para interpretar la normativa española de las Leyes de libertad sindical o la Jerarquía de la normativa Laboral, está siendo de gran importancia en el marco laboral a la voluntad de las partes, de ahí que dé carácter normativo a acuerdos alcanzados por particulares como el convenio o el contrato de trabajo: Constitución, Tratados, Convenios colectivos, Leyes orgánicas, Leyes ordinarias, Decretos Ley, ordenanzas laborales, contratos de trabajo o los principios generales del Derecho, normativas que sólo un abogado experto laboralista especializado en sindicatos podrá resolver. Podemos contar también con sus servicios en la resolución de las dificultades de una negociación como mediador en el que ambas partes confíen para llegar a un acuerdo, este podrá resolver dificultades, resaltará las ventajas de lo que se ofrece, a un negociador capaz de comprender las necesidades de la otra parte le será más sencillo resolver las dificultades que surjan durante la negociación.