Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Las Palmas

González Torres Abogados

Reyes Rodríguez Abogados

Cañada Abogados

Laboralium

Aguilar Abogados

Díaz y Asociados Abogados

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Las Palmas

El Derecho Laboral es una de las ramas más importantes del derecho, ya que es uno de los servicios más utilizados, tanto por empresas, como por empleados a nivel mundial, y es una de las ramas con más demanda, debido a que hay empleados que en su momento han realizado demandas por despidos injustificados, como hay empresas que se han visto envueltos en polémica por haber tenido problemas con empleados incumplidos.
Independiente de cuál de las partes sea la mala en un conflicto, el abogado laboral en Las Palmas, es el más capacitado para mediar, confrontar, defender y hacer justicia por el bienestar de su cliente, sea cuál sea su parte defensora.
El abogado Laboral en Las Palmas, debe conocer a profundidad sobre las normas y contratos que existan en una empresa, el estatus migratorio o legal de un empleado, los beneficios de ley, cuáles de los sueldos son los que se llevan a cabo en una empresa y las condiciones de infraestructura y laborales en la que se encuentra la parte demandante.
En esta ocasión, te mostraremos nuestra selección sobre los 6 mejores bufetes de abogados laborales en Las Palmas, en donde por medio de una previa evaluación conocerás sus años de experiencia, las personas profesionales que integran el equipo, el estatus del coste del servicio, y si son abogados especialistas en el derecho laborar o si son generalistas y manejan diferentes ramas del derecho.
Lo importante es, que te evitarás el trabajo de tener que buscar entre miles de bufetes en la provincia, con nosotros te facilitamos el trabajo de investigar a cada uno, entre nuestra selección solo están los mejores profesionales del medio legal.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • González Torres Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 20-30
  • 1-10
  • Generalista
  • Recobros/ Penal
  • Reyes Rodríguez Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • 1-20
  • 1-10
  • Generalista
  • Penal/ Familia
  • Cañada Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 20-40
  • 1-10
  • Generalista
  • Civil/ Mercantil
  • Laboralium

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 10-30
  • 1-10
  • Especialista
  • Aguilar Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 20-40
  • 1-10
  • Generalista
  • Mercantil/ Familia
  • Díaz y Asociados Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • 10-20
  • 1-10
  • Generalista
  • Concursal/ Inmobiliario

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Las Palmas

El Derecho Laboral es una de las ramas más importantes del derecho, ya que es uno de los servicios más utilizados, tanto por empresas, como por empleados a nivel mundial, y es una de las ramas con más demanda, debido a que hay empleados que en su momento han realizado demandas por despidos injustificados, como hay empresas que se han visto envueltos en polémica por haber tenido problemas con empleados incumplidos.
Independiente de cuál de las partes sea la mala en un conflicto, el abogado laboral en Las Palmas, es el más capacitado para mediar, confrontar, defender y hacer justicia por el bienestar de su cliente, sea cuál sea su parte defensora.
El abogado Laboral en Las Palmas, debe conocer a profundidad sobre las normas y contratos que existan en una empresa, el estatus migratorio o legal de un empleado, los beneficios de ley, cuáles de los sueldos son los que se llevan a cabo en una empresa y las condiciones de infraestructura y laborales en la que se encuentra la parte demandante.
En esta ocasión, te mostraremos nuestra selección sobre los 6 mejores bufetes de abogados laborales en Las Palmas, en donde por medio de una previa evaluación conocerás sus años de experiencia, las personas profesionales que integran el equipo, el estatus del coste del servicio, y si son abogados especialistas en el derecho laborar o si son generalistas y manejan diferentes ramas del derecho.
Lo importante es, que te evitarás el trabajo de tener que buscar entre miles de bufetes en la provincia, con nosotros te facilitamos el trabajo de investigar a cada uno, entre nuestra selección solo están los mejores profesionales del medio legal.

  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • González Torres Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20-30
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesRecobros/ Penal
  • Reyes Rodríguez Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 1-20
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesPenal/ Familia
  • Cañada Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20-40
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesCivil/ Mercantil
  • Laboralium

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10-30
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades
  • Aguilar Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20-40
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesMercantil/ Familia
  • Díaz y Asociados Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10-20
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesConcursal/ Inmobiliario

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Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Las Palmas comparados uno a uno

Opinión González Torres Abogados

Lo mejor

Un bufete de profesionales del derecho, especialistas en diferentes ramas, demostrando con firmeza que han podido cumplir las expectativas de todos los clientes que han confiado en su experiencia y ese beneficio no cualquier bufete lo posee. Esta firma lo conforman dos excelentes abogados con carrera intachable y de éticas profesionales sin igual.

Lo peor

Este detalle que podría afectar al bufete puede ser la capacidad de aceptación de casos, ya que por ser solo dos abogados dentro de la firma, puede que no siempre dispongan del tiempo para atenderte, además de que puede que prioricen los casos y si el tuyo no amerita tanto trabajo, no lo acepten.

Más información

Este bufete maneja entre los dos abogados idiomas como el inglés y el portugués, sumando más conocimientos a la firma y mejorando el sistema de comunicación en caso de ser necesario, sin duda uno de los beneficios de trabajar con personas preparadas, eso da garantía de éxito. Pide tu consulta y pregunta por la disposición para atenderte.

Opinión Reyes Rodríguez Abogados

Lo mejor

Este bufete de abogados cuenta con la experiencia, trabajando con cada caso con dedicación y esmero, haciendo que el resultado siempre sea el mejor para el cliente, no conforme tienen más de 10 años ejerciendo esta labor que amerita tanta dedicación y sacrificio. Contar con sus servicios sin duda es una de las mejores cosas que te pueda suceder.

Lo peor

El problema que se puede ver, es que este bufete no publica información directa de su equipo de trabajo, por ende, no se maneja una clara información de los detalles de casos que hayan ganado y de clientes satisfechos con sus servicios. Siempre da tranquilidad a un futuro cliente saber con quién se va a trabajar.

Más información

Manejan experiencia en distintas ramas del derecho, dentro de sus servicios ofrecen asesoramientos, consultas y representaciones a sus clientes, luchando con sus herramientas para lograr hacer justicia entre su cliente y el victimario. No cabe duda de que un bufete preparado siempre debe ser la primera opción para resolver tu caso.

Opinión Cañada Abogados

Lo mejor

Su carta de presentación se basa en 10 mil sentencias ganadas, eso no puede ser malo para una persona que se encuentre en la búsqueda de un bufete de prestigio y de categoría, la experiencia sin duda resulta ser un factor decisivo para resolver problemas en una persona o empresa.

Lo peor

Aunque manejan años de experiencia en el derecho, no existen publicaciones al respecto sobre el equipo de trabajo profesional que lo conforman, porque aunque el despacho hable de experiencia, es importante conocer el perfil laboral del profesional que te va a representar, eso es garantía de confianza del cliente al abogado.

Más información

Sin duda se ve que son un bufete completo, capacitado y apto para ayudar a cualquier persona en emergencia, los servicios de estos abogados están sujetos a la premura con la que los requieren, así que no dudes en contactarlos para que puedas poner fin a ese problema, con el asesoramiento de estos profesionales, no hay duda de que terminará pronto.

Opinión Laboralium

Lo mejor

Uno de los más completos bufetes laborales en Las Palmas y más allá, este grupo de profesionales abogados se destacan en derecho laboral, en el que podrás tener el mejor asesoramiento y guía para trabajar tu problema y tu injusticia en la empresa en la que tienes tu problema, te garantizan la mejor mediación para llegar a acuerdos mutuos.

Lo peor

Posiblemente sean más los puntos a favor, pero este despacho se encarga únicamente de problemas en el derecho laboral, por lo que si deseas asesoramiento o representación legal para otra área de derecho, lamentablemente no podrás contar con ellos, salvo la seguridad social. Pide tu consulta y sal de dudas con este bufete.

Más información

No hay nada que dé más tranquilidad que trabajar con un equipo de profesionales y especialistas en el área laboral, todo lo referente a accidentes laborales, seguridad social y todo lo que implique el derecho laboral, no te angusties, tu problema tiene solución y de la mano de este bufete, será más rápido de lo que crees.

Opinión Aguilar Abogados

Lo mejor

Un completo equipo de trabajo, en el que podrás confiar tus problemas laborales. Consulta con este grupo de profesionales las diferentes áreas del derecho que manejan, tienen experiencia y eso lo dice el estar más de 20 años trabajando para Las Palmas y demás provincias del país, así que no dudes jamás del profesionalismo de equipo de trabajo.

Lo peor

Este bufete es muy conocido en toda España, por lo que probablemente los honorarios sean un poco excesivo, así que mejor cerciórate que este grupo tenga al menos facilidades de pago o cobren en caso de que la sentencia sea a tu favor, por eso, si está en tus posibilidades, trabaja con este completo equipo.

Más información

Todo lo referente a negociaciones y convenios de empresa, despidos, faltas y sanciones, más otros servicios que ofrece el despacho están disponibles para ofrecerte. Los problemas tienen pronta solución si se lo confías a profesionales definitivamente más rápido, recuerda que la experiencia y el conocimiento no se negocia.

Opinión Díaz y Asociados Abogados

Lo mejor

La intención de su fundador fue utilizar sus conocimientos junto al mejor grupo de profesionales del derecho para hacer valer los derechos de las comunidades frágiles ante el abuso de otros, y definitivamente hasta el momento ha podido cumplir. Especialistas en distintas ramas del derecho, con experiencia y calidad de servicio.

Lo peor

Este equipo minucioso trabaja en los detalles más pequeños del problema para encontrar una solución perfecta para el cliente, sin embargo, este nivel de profesionalismo, no puede ser muy económico, así que pregunta por si aceptan algún tipo de coste accesible, o si el pago de sus honorarios dependerá de que gane tu caso.

Más información

La mejor carta de presentación que tiene es bufete es el compromiso que tienen con los clientes, la cantidad de trabajo no se siente cuando el bienestar de un cliente está en sus manos y sus conocimientos, por eso, a la hora de contratar un abogado laboral, no dudes en contactar solo gente capacitada para el problema, no siempre lo barato es lo mejor.

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado Laboral en Las Palmas?

¿Qué es un abogado de despidos en Las Palmas?

El despido, es el nombre con el que se conoce al proceso mediante el cual una empresa o empleador concluye o da por finalizado las labores o empleo hacia un empleado.
Antes de adentrarnos en el tema, es importante saber, que muchas de las empresas, manejan normas propias, muchas validadas por contratos legales y que siempre que se firma uno, estamos aceptando los términos y condiciones, aún más, cuando no se lee por completo lo que se firma.
El despido puede ocurrir de diferentes maneras, pero es motivo de disputa legal, cuando la víctima procede a ser despedida sin motivo, en el que se justifique el motivo por el cual se le está cancelando su contrato y es ahí, cuando entra en funcionamiento el abogado laboral de despidos.
Existen hasta el momento tres tipos de despidos:
El libre: en el que el empleador tiene potestad y libertad para culminar los servicios del empleado cuando se piense conveniente, aunque carezca de motivos o expresión de causa. Aquí es cuando la mayoría manifiesta los despidos injustificados y es cuando muchos ex empleados llevan a la empresa a demandas por medio del abogado laboral.
El regulado: Aunque este tipo de despidos también posee de libertad de decisión, aquí, para hacer cumplir el despido, si se utilizan ciertas exigencias legales, en las que incluya el bienestar y los derechos de la persona que dejará el empleo de forma permanente, como expresión de causa, alguna notificación o expediciones de comprobantes de pago de obligaciones, entre otras.
Por Cláusula: Aquí aplicamos muchos motivos, algunos podrían indicar que hay una culminación de contrato o, no renovación del mismo, otro factor es que el empleado no puede ser despedido si en el contrato se especifica el quiebre de la empresa, fallecimiento o por diagnóstico de alguna enfermedad. Aquí se aplica generalmente a funcionarios públicos, las empresas privadas poseen un poco más de normativas y son avaladas por cláusulas en el contrato.
El abogado laboral, puede ayudarte a hacer justicia cuando el caso ha tomado un despido incoherente, o este tipo de servicios:

• Indemnización por despido
• Despido improcedente
• Finalización de contrato temporal
• Despido en período de prueba
• Despido nulo
• Despido disciplinario
• Despido objetivo
• Despido por embarazo

¿Me puede ayudar en Las Palmas un abogado de incapacidad laboral?

La incapacidad, es el concepto con el que se conoce cuando algo no es capaz de funcionar correctamente, cuando se pierde la normalidad en lo habitual.
La incapacidad laboral, es cuando una persona deja por motivos externos la capacidad de realizar sus funciones como lo hacía normalmente, este tipo de incapacidad no le permite al empleado desempeñarse en su trabajo de forma normal, evitando cumplir con sus funciones y asignaciones laborales.
En la actualidad, existen dos tipos de incapacidad, la temporal y la permanente y a continuación explicaremos brevemente cada una.
La incapacidad temporal: Es la que se tiene por un período específico, este se cumple cuando un empleado ha tenido algún tipo de accidente, es diagnosticado con una enfermedad en el que amerita un reposo extenso. El abogado de incapacidad laboral, deberá velar porque los derechos de su cliente sean respetados, ya que este tipo de incapacidad permite hasta un máximo de 12 meses de reposo justificado, prorrogable por un máximo de 6 meses más, en donde el empleado debería recibir beneficios adicionales que el abogado laboral deberá solicitar a la empresa.
La incapacidad permanente: Este tipo de incapacidad se utiliza, ya cuando el límite de tiempo para la incapacidad temporal ha agotado su tiempo límite, se procede a este tipo de incapacidad cuando por medio de estudios médicos y según la Seguridad Social obtiene como resultados médicos que la persona no está definitivamente en condiciones para continuar con sus funciones laborales.
El abogado de incapacidad laboral, en el caso de la incapacidad permanente, deberá especificar qué tipo de incapacidad permanente posee el cliente, de esta manera se podrá proceder de acuerdo a los estatutos legales, para que el cliente obtenga la indemnización de ser necesario por algún accidente laboral, o si existe alguna especie de pensión que le corresponda, todo de acuerdo al motivo por el que ocurra esta incapacidad, o en el caso de la temporal, también.

¿En qué me puede ayudar un abogado de accidentes de trabajo en Las Palmas?

Los accidentes son momentos inesperados en una persona resulta herida en pequeño, mediano o grande escala, causando un daño específico a la persona de acuerdo a la situación.
Pero, el accidente laboral o de trabajo es cuando en pleno uso de sus asignaciones, dentro o en el horario laboral ocurre un hecho trágico en el que se ve afectado el empleado.
Los accidentes laborales pueden incluir desde una lesión hasta una enfermedad, todo dependiendo del tipo de accidente que haya tenido la persona en el momento. Es importante aclarar, que un accidente laboral, puede incluir desde una lesión física hasta un daño psicológico, todo afecta si este daño ocurre dentro del entorno laboral; incluso, puede llamarse accidente laboral, si este ocurre en el camino del trabajo al hogar o del hogar camino al trabajo.
El abogado de accidentes de trabajo, será el encargado de asesorar al cliente, sea la empresa o el empleado, en justificar y evaluar las situaciones en que sucedieron los hechos y los motivos reales del accidente, y algunas de las solicitudes pueden ser:
• Cubrir por medio de las prestaciones correspondientes a lo cotizado a la Seguridad Social
• Derecho a la asistencia sanitaria para el tratamiento, cirugías o rehabilitación
• En caso de incapacidad laboral temporal, recibir prestación por incapacidad laboral temporal
• La no aprobación de días que se cobren prestación por incapacidad laboral de paro si hubo despido del trabajador
• Indemnización según sea el caso
Las indemnizaciones deben proceder según la gravedad del despido o la incapacidad laboral producida, el abogado de accidentes de trabajo deberá evaluar los motivos con detalle de la que haya sido víctima el empleado, en caso de que el cliente sea el empleado, pero en caso de que el cliente sea la empresa, velar porque el empleado pruebe si cumplió o no con la normativa para realizar el empleo y si era riesgoso o no la asignación.

¿Puede un abogado en Las Palmas ayudar con el acoso laboral?

El acoso es conocido por ser una conducta negativa de persecución, o la adquisición de una conducta catalogada de anormal de una persona hacia otra, aun teniendo desaprobación de quien la sufre.
El acoso laboral, por su parte, se refiere a lo mismo pero abarcando el ambiente laboral, viniendo de parte de algún compañero de trabajo, jefe, cliente, entre otras cosas. El acoso no necesariamente expresa lo sexual, explica más hacia la conducta abusiva, ya sea expresada de forma verbal, escrita o digital, más allá del bullying, este tipo de conducta promueve la alteración a la conducta de pacífica a violenta como reacción, para provocar una respuesta para que el superior o compañero pueda acusar a la víctima y así éste provocar desde despidos hasta otros problemas.
Existen diferentes tipos de acosos laborales, el abogado de acoso laboral, es el apropiado para ayudar al cliente a solventar la situación por la que haya sido víctima el cliente, que en muchos casos ha ocasionado el despido inmediato del empleado:
• Discriminación laboral hacia el trabajador
• Aislamiento laboral del grupo de trabajo o supervisores al empleado
• No asignar ninguna tarea al empleado, y en caso de que sí, no aplica para las funciones por las que fue contratado
• Sobrecarga de trabajo al empleado
• Reducir las funciones del trabajador
• Culpar al empleado de cualquier situación, error, falla delante de los compañeros de trabajo
• Ofensas de cualquier tipo en el trabajo de parte del equipo y subordinados
• Difamación profesional y personal del empleado
Estas son solo algunas de las señales que indican que estás siendo víctima de acoso laboral, por eso, es necesario contratar los servicios de un abogado laboral experto en acoso laboral, para que éste, por medio de sus conocimientos pueda proceder de forma legal y justa, para que se recupere el daño a tu integridad y pueda existir sanciones legales a la empresa, el compañero o el jefe subordinado culpable de este delito.

¿En qué consiste en Las Palmas un abogado de sindicatos?

Se le conoce como sindicatos a las agrupaciones o instituciones y organizaciones que cumplen con el fin de proteger y defender los derechos de los trabajadores en España.
Estos sindicatos se encargan tanto de recibir y publicar denuncias, como de reunirse y hacer conocer los derechos que tiene cualquier trabajador en la nación, para evitar así, conductas abusivas y explotaciones por parte de empresarios y jefes inescrupulosos.
Solo en Las Palmas, hay miles de sindicatos, estos se encuentran distribuidos en toda la provincia y siempre están dispuestos a ayudarte. En los sindicatos, existen abogados de sindicatos laborales, quienes también se encargan de asesorar a que lo que se esté publicando corresponda a los lineamientos y a lo que establece la ley en España.
Algunos de los sindicatos conocidos que puedes encontrar en Las Palmas son:
• Ugt Unión General de Trabajadores de Canarias
• Sindicato De Trabajadores Unidos (STU)
• CCOO Comisiones Obreras
• Unión Sindical Obrera Gran Canaria
• CCOO SECTOR DEL MAR
• Csif Central Sindical Independiente y de Funcionarios
• Unión General de Trabajadores de Canarias
• STEC-IC
• Confederación Intersindical Canaria
• Sepca Sindicato de Empleados Públicos de Canarias
• Anpe Sindicato Independiente
• Satse Sindicato de Enfermería
• Sindicato Profesional de Médicos
• Sindicato CNT Las Palmas
• Intersindical Canaria
• Sindicalistas de Base
• DOCENTES DE CANARIAS – INSUCAN
• Fetico Las Palmas – Sindicato Independiente
• CCOO Comisiones Obreras