Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Teruel

mercantil teruel 1

Domingo Bravo Abogados

penal teruel 1

Edo & Loras Abogados

penal teruel 3

Bufete Carrasco

mercantil teruel 4

Esteban Abogados

penal teruel 5

Blasco Abogados

penal teruel 6

Gómez & Gómez Abogados

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Teruel

Al contratar a un profesional en el derecho es importante tener en cuenta diferentes aspectos. Una decisión apresurada puede concluir en situaciones desagradables para el ciudadano ya que este será quien le asesore y le guie durante todo el proceso legal.
Cuando se trata de un abogado laboral en Toledo hay que tener en cuenta que no cualquiera se encuentra capacitado para realizar esta labor. Este profesional sirve como la voz del trabajador ante las diferentes injusticias que se puede dar mientras que desempeña su labor, existen ciudadanos que se ven expuestos a situaciones desagradables como acoso laboral o accidentes de trabajo y por desconocimiento de las leyes que le protegen no acuden a un abogado laboral en Toledo que le ayude a recibir la indemnización que merece o a acabar con la situación incómoda.
Para dar fin con este tipo de situaciones sin invertir mucho tiempo en el proceso de selección, acá te presentamos las 5 características más destacables a tener en cuenta cuando se contrata los servicios de un bufete, además, hemos seleccionado directamente los mejores 6 despachos en la ciudad, por lo que seguramente acá podrás conocer el abogado laboral en Toledo que más te convenga y que se adapte a tus necesidades.
Te ofrecemos información sobre las ventajas y desventajas de cada despacho, además de una vista objetiva del coste de cada uno, para la cual utilizamos los casos de accidentes de trabajo como referencia, ya que cada vez son más los empleadores que se lavan las manos ante estos casos, dejando al trabajador en una posición sumamente vulnerable.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Domingo Bravo Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • 3
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, penal, contencioso administrativo.
  • Edo y Loras Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Más de 25 años
  • 20
  • No
  • Generalista
  • Penal, civil, matrimonial, extranjería, administrativo
  • Bufete Carrasco

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 10
  • No
  • Especialista
  • Cada rama del derecho
  • Esteban Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Más de 30
  • No
  • Generalista
  • Familia, civil, penal, mercantil...
  • Blasco Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 47 años
  • 19
  • No
  • Generalista
  • Mercantil, civil, penal, transporte
  • Gómez y Gómez Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 15
  • 6
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, mercanil, penal y administrativo

Cuadro comparativo de Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Teruel

Al contratar a un profesional en el derecho es importante tener en cuenta diferentes aspectos. Una decisión apresurada puede concluir en situaciones desagradables para el ciudadano ya que este será quien le asesore y le guie durante todo el proceso legal.
Cuando se trata de un abogado laboral en Toledo hay que tener en cuenta que no cualquiera se encuentra capacitado para realizar esta labor. Este profesional sirve como la voz del trabajador ante las diferentes injusticias que se puede dar mientras que desempeña su labor, existen ciudadanos que se ven expuestos a situaciones desagradables como acoso laboral o accidentes de trabajo y por desconocimiento de las leyes que le protegen no acuden a un abogado laboral en Toledo que le ayude a recibir la indemnización que merece o a acabar con la situación incómoda.
Para dar fin con este tipo de situaciones sin invertir mucho tiempo en el proceso de selección, acá te presentamos las 5 características más destacables a tener en cuenta cuando se contrata los servicios de un bufete, además, hemos seleccionado directamente los mejores 6 despachos en la ciudad, por lo que seguramente acá podrás conocer el abogado laboral en Toledo que más te convenga y que se adapte a tus necesidades.
Te ofrecemos información sobre las ventajas y desventajas de cada despacho, además de una vista objetiva del coste de cada uno, para la cual utilizamos los casos de accidentes de trabajo como referencia, ya que cada vez son más los empleadores que se lavan las manos ante estos casos, dejando al trabajador en una posición sumamente vulnerable.

  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Domingo Bravo Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores 3
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, contencioso administrativo.
  • Edo & Loras Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 25 años
  • Nº trabajadores 20
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesPenal, civil, matrimonial, extranjería, administrativo
  • Bufete Carrasco

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesCada rama del derecho
  • Esteban Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores Más de 30
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesFamilia, civil, penal, mercantil...
  • Blasco Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 47 años
  • Nº trabajadores 19
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesFamilia, civil, penal, mercantil...
  • Gómez & Gómez Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15
  • Nº trabajadores 6
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, mercanil, penal y administrativo

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Los mejores Abogados de Derecho Laboral de Teruel comparados uno a uno

Opinión Domingo Bravo Abogados

Lo mejor

Este despacho cuenta con un equipo multidisciplinario entre los cuales se encuentran especialistas en derecho laboral capacitados para abordar adecuadamente todo tipo de casos en esta área.
Es un despacho que emplea estrategias nuevas e innovadoras para que su servicio se encuentre siempre a la altura de las exigencias del caso.

Lo peor

Este despacho no toma en cuenta las circunstancias económicas de sus clientes para ofrecerle a este un presupuesto adaptado a sus necesidades, tampoco ofrece ventajas simples como una primera cita gratis que les permita obtener asesoría básica y conocer sobre la vialidad de su caso.
No asigna un abogado exclusivo para el seguimiento del caso.

Más información

Además de encontrarse especializados en el derecho laboral también cuentan con especialistas en el derecho civil, derecho penal y contencioso administrativo.
Su despacho, además de estar integrado por abogados especialistas también cuentan con, litigantes, asesores jurídicos, consultores de recursos humanos, orientadores y mediadores. Todo este equipo le permite ofrecer un servicio muy completo.

Opinión Edo & Loras Abogados

Lo mejor

Al contar con un equipo multidisciplinar pueden dar una sensoria integral que cubra cada aspecto del caso a fin de que sus clientes se sientan siempre confiados y seguros con su profesionalidad.
Es posible acceder a una primera cita gratis para recibir asesoría básica.
Es un despacho que se ha ganado reconocimiento en Toledo.

Lo peor

Durante cualquier proceso judicial, la persona puede pasar por situaciones de mucho estrés o incertidumbre, por esto es necesario que tenga contacto con su abogado siempre que necesite aclarar dudas. Este despacho no asigna un abogado exclusivo para el seguimiento del caso al que la persona pueda acceder en caso de tener alguna duda.

Más información

Este despacho determina presupuestos cerrados desde el primer momento, esto para que su cliente no se vea en la situación de tener que pagar tarifas de las que no estaba informado.
Agotan todas las vías extrajudiciales antes de llegar a un tribunal, esto lo hacen así para evitar a sus clientes estrés y gastos innecesarios.

Opinión Bufete Carrasco

Lo mejor

Este despacho, desde sus inicios tiene como objetivo el dar un servicio de excelencia, que pueda cumplir con todas las exigencias del caso.
En sus años de experiencia han atendido más de 2000 casos diferentes en los cuales han tenido éxito la mayoría de las veces. Gracias a esto se han convertido en un referente en Toledo.

Lo peor

Disponen en su página de un enlace para solicitar la información y recibir presupuesto, sin embargo, no ofrecen su primera entrevista de manera gratuita, para evaluación de los casos.

Más información

Tienen más de 200 empresas colaboradoras y más de 2000 clientes.
Cuentan con dos oficinas físicas ubicadas en las ciudades de Madrid y Toledo.
Dentro de su pagina web sus clientes pueden acceder a información de utilidad mediante un blog que actualizan periódicamente con noticias y artículos.
Suelen buscar soluciones rápidas que a su vez sean efectivas.

Opinión Esteban Abogados

Lo mejor

Este bufete nace con la intención poner al servicio de empresas y particulares sus conocimientos y experiencia en distintas áreas, a través de un estudio detallado del caso que les permita dar con las mejores soluciones.
Cuenta con un equipo multidisciplinar, por lo que puede ofrecer variedad de estrategias para un solo caso.

Lo peor

Una parte importante de todo despacho es la manera en que este se adapte al cliente. Este despacho no se adapta por completo a las circunstancias económicas de sus clientes, esto debido a que no le ofrece ningún tipo de facilidad para el pago de sus servicios.
No asigna un abogado exclusivo al caso.

Más información

Cuentan con un servicio de telefonía mediante el cual sus clientes pueden obtener información y asesoría sobre la vialidad de su caso de manera gratuita.
Se encuentran representados en diferentes redes sociales, las cuales exponen en sus redes sociales para que quien lo desee pueda conocer mejor su trabajo.
Cuentan con distintas sedes en Madrid y Toledo.

Opinión Blasco Abogados

Lo mejor

Garantiza a sus clientes una atención completa desde cualquier punto de España, esto gracias a que se encuentran asociados a Hispajuris, una de las redes de abogados con mayor alcance del país.
Ofrecen a sus clientes acompañamiento y asesora continua a fin de que este se sienta seguro y confiado durante todo su proceso jurídico.

Lo peor

La especialización es parte importante del derecho laboral. Existen asuntos que solo pueden ser atendidos correctamente por un despacho especializado. Este despacho no tiene como enfoque principal el derecho laboral, sino que ofrece un servicio integral.
No adapta su presupuesto a las necesidades financieras de quien lo contrata, además, no ofrece ningún tipo de plan que haga mas simple el pago de sus honorarios.

Más información

Tienen un buen manejo de las nuevas tecnologías. En busca de la comodidad de sus clientes ofrecen una modalidad online donde este puede acceder a consulta o cita con un abogado sin tener que movilizarse hasta su despacho.
En su pagina web publican constantemente noticias jurídicas que pueden ser de interés.

Opinión Gómez & Gómez Abogados

Lo mejor

Es un bufete reconocido por la eficacia y rapidez con la que tratan cada caso, además de su especialización en el área.
Como despacho han ganado diferentes premios por su excelente trabajo entre ellos la medalla al merito en el trabajo, y los premios de ley de febrero del 2016.
Mantienen siempre informado a su cliente sobre el desarrollo del caso.

Lo peor

En su página web se indica quienes son los abogados socios que integran el bufete, sin embargo, no es posible conocer su trayectoria profesional y académica.

Más información

Colaboran con FEDETO (federación empresarial toledana) desde 2014.
Hacen uso de diferentes redes sociales donde el cliente puede acceder y conocer un poco más sobre el trabajo del despacho o su sede física.
Cuentan con una única oficina en la ciudad de Toledo.
Junto al derecho laboral también se especializan en derecho penal, civil, mercantil y administrativo.

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Derecho Laboral de Teruel?

¿Qué hace un Abogado de Derecho especialista en Despido en Teruel?

En el área del derecho laboral, se presentan muchos casos referentes a despido. En la provincia de Teruel, estas situaciones son mediadas y asesoradas por abogados especialista en defensa de derechos por despidos, no solo cuando son improcedentes, sancionatorios o disciplinarios, sino también cuando en efecto las razones de despido son justificadas o cuando es un despido objetivo.
Así pues, en Teruel el abogado de despidos se especializa en ofrecer servicios jurídicos relacionados a los derechos laborales que amparan al trabajador cuando de despidos se trata. Cuando el despido es injustificado o improcedente, el abogado debe evaluar los estatutos del contrato para determinar cuáles son realmente las sanciones pertinentes, o en caso de despido procedente o por extinción de contrato, debe asegurar que el empleador resguarde la seguridad social y económica del empleado hasta que concluya el periodo previamente establecido por común acuerdo.
Se trata pues, de ratificar los derechos del trabajador en base a su comportamiento, años de servicio y condiciones de trabajo. Asegurando que, cuando el despido sea objetivo, es decir a conveniencia de la empresa se lleven a cabo los procedimientos de indemnización y remuneración correspondientes a las condiciones del trabajador afectado.
Además, el abogado ofrece, en general asesoramiento legal y jurídico para el empleado que se encuentre en proceso de despido o que ya haya sido despedido por razones que no estén contempladas en la firma del contrato, para que este pueda, por la vía legal ejecutar todos los trámites necesarios para hacer valer sus garantías y derechos cuando el empleador recurre a métodos impertinentes de sanción o extinción de contrato.
En Teruel, la labor de este abogado es de gran relevancia, ya que es quien da garantía de que los despidos son realizados bajo la legislatura establecida y no son simplemente el resultado de conflictos sociales propios del ambiente de trabajo. En grandes rasgos, su labor la defensa jurídica de garantías tanto para el empleador como para el empleado.

¿Es importante contar con un Abogado de Derecho especialista en Incapacidad Laboral en Teruel?

Cuando de incapacidad laboral se trata, existen muchos procedimientos legales que deben ser llevados a cabo debido a la gravedad del asunto, teniendo en cuenta que la incapacidad es una afectación directa que puede devenir de un accidente o de una enfermedad, adquirida o agravada en consecuencia de condiciones de trabajo inadecuadas.
En la provincia de Teruel, se distinguen dos tipos de incapacidad, la que refiere a enfermedades o pequeños incidentes que incapacitan momentáneamente al empleado, o, la incapacidad permanente que priva al individuo de la ejecución de actividades básicas de la vida cotidiana. Sea cual sea la situación, el empleado tiene derecho a exigir subvención para cubrir con los gastos médicos necesarios para solventar la situación.
Sin embargo, en Teruel, siendo el caso de la incapacidad labora permanente, debido a la magnitud de la situación, el afectado puede solicitar diferentes tipos de pensión, tales como: Pensión por incapacidad laboral permanente parcial, por incapacidad permanente total, por incapacidad laboral permanente absoluta y por incapacidad laboral permanente en grado de gran validez. Remitiéndose a aquella que se adecue a la gravedad de su situación.
Debido a la gran cantidad de inconvenientes que pueden presentarse al momento de tramitar la solicitud de indemnizaciones, la labor del abogado especialista en derecho de incapacidad laboral es de gran importancia para evaluar y determinar, según lo estatuido por las bases legales y jurídicas, el tipo de pensión correspondiente al caso de incapacidad laboral.
Es necesario tener en cuenta que, este proceso debe estar acompañado por un perito médico judicial que evalué las condiciones de salud en las que se encuentra el afectado. Así, es posible denotar si existen condiciones de mejoría o si por el contrario la salud del implicado empeora, lo que podría acarrear la modificación del tipo de pensión establecida para el afectado. De esta manera, todas estas labores están bajo la jurisdicción del abogado especialista, ya que, es el único que puede garantizar que el proceso ha sido llevado a cabo de acuerdo con los estatuido en las leyes.

¿Qué servicios ofrece un Abogado de Derecho de Accidentes de Trabajo en Teruel?

En la ciudad de Teruel los servicios que ofrece un abogado especialista en Accidentes de trabajo se circunscriben a las situaciones pertinentes a esta área del derecho laboral. Siendo estos incidentes que ocurren dentro de las instalaciones de trabajo o en el ambiente laboral, este tipo de hechos engloba cualquier afectación que ha sufrido el empleado en el desempeño de sus funciones de trabajo. Inclusive, se considera accidente de trabajo si el hecho ocurre dentro del horario de la jornada laboral, aunque el sujeto no se encuentre en el establecimiento, ya que, podría estar de camino a su puesto de trabajo o realizando tareas en algún otro entorno designado por el superior.
En este sentido, los servicios del abogado especializado en este tipo de accidentes se enmarcan en el asesoramiento legal y jurídico pertinente para tratar este tipo de casos. Comprendiendo que, debido a que las causas de ocurrencia provienen de forma directa o indirecta del entorno laboral, la empresa debe hacerse responsable de los daños que incurren sobre la víctima, garantizándole la atención medica necesaria y cumplir con las indemnizaciones por incapacidad, en caso que sea necesario.
Así pues, la labor de abogado es velar por el cumplimiento de las responsabilidades del empleador para con el empleado, haciendo valer sus derechos laborales, que deben obligatoriamente protegerle de este tipo de situaciones irregulares. Entre sus tareas se encuentra, además, brindar las asesorías legales necesarias en caso de no recibir remuneraciones, lo que puede implicar la ejecución de una denuncia a la entidad que incumple con las garantías de seguridad y salud laboral de sus empleados.
Es preciso comprender que, en situaciones de desconocimiento de derechos por parte del afectado, es el abogado quien remite la información plasmada en las leyes de las cuales puede hacer uso la víctima del accidente para garantizar la protección de sus derechos contractuales.

¿Qué valorar a la hora de contratar los servicios de un Abogado de Derecho especialista en Acoso Laboral en Teruel?

El acoso en el trabajo es uno de los conflictos más recurrentes dentro del área laboral, ya que implica la superposición de un trabajador sobre otro, ejerciendo formas de intimidación y violación de la intimidad y el espacio personal. En la provincia de Teruel, el acoso está clasificado en diversos tipos que permiten dar el tratamiento jurídico necesario dependiendo de cada situación. Entre estos se contempla: el maltrato físico y verbal, la persecución y hostigamiento, el entorpecimiento de actividades laborales, la discriminación y la desigualdad en la distribución de labores.
De esta forma, es posible identificar cuando se es víctima de una situación de acoso en el espacio de trabajo, lo que tiene repercusiones directas en el desempeño del empleado. Asimismo, es importante destacar que, para contratar los servicios de un abogado especialista en derecho de acoso laboral en la ciudad de Teruel, se debe hacer constar que el individuo está sujeto a actividades invasivas que atentan contra su integridad, lo que se realiza a través de la exposición de pruebas que responsabilicen al agresor, de lo contrario, no puede atribuírsele el acto cometido y puede quedar impune ante la demanda.
La labor del abogado especializado se consigna en brindar a la víctima, las herramientas legales necesarios para hacer frente a la situación y a su agresor, además de hacer valer sus derechos dentro del ámbito laboral para que sea respetado y pueda ejercer sus funciones con tranquilidad y seguridad.

¿Por qué contratar a un Abogado de Sindicatos en Teruel?

En la provincia de Teruel, las asociaciones de trabajadores que se conforman en busca de mejorías colectivas para este sector determinado dentro de una empresa, son comunes y en muchos casos necesarias, ya que, su sistema ideológico está fuertemente anclado a la protección de derechos de trabajadores como conjunto, no de forma individual.
En este sentido, la labor del abogado especialista en derecho de sindicatos se orienta hacia la misma perspectiva en cuanto a la defensa de los derechos de los trabajadores. Es decir, sus funciones están sujetas a un código ético y moral que vela por la seguridad laboral y en general por el cumplimiento de responsabilidades del empleador con el empleado.
Contratar a un abogado especializado en sindicatos es de gran importancia al momento de la constitución de este tipo de asociación, ya que ofrece argumento jurídico para establecer la estructura pertinente por la vía legítima, para que, a posterior el sindicato se encuentre en la posición legal adecuada para realizar reclamos y exigencias que satisfagan las necesidades de los trabajadores.
Es importante destacar que, en Teruel, la labor del abogado de sindicatos continúa en consonancia con la trayectoria de la asociación, ya que, su compañía permite contar con asesorías jurídicas al momento de surgir cualquier tipo de inconvenientes. Del mismo modo, puede llevar a cabo procesos conciliatorios y negociaciones según los requerimientos de los empleados.