Los abogados especializados en accidentes de trabajo son profesionales enormemente capacitados y con experiencia en la defensa de los trabajadores en este tipo de situaciones. Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la siguiente comparativa con toda la información de los mejores abogados de Teruel. Contar con el asesoramiento de un profesional ante un accidente de trabajo, le asegurará que sus derechos sean respetados.
Legálitas
Bajo
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- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
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- Todas las áreas del Derecho
Edo y Loras Abogados
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 25 años
- 20
- No
- Generalista
- Penal, civil, matrimonial, extranjería, administrativo
Bufete Carrasco
Medio
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 10
- No
- Especialista
- Cada rama del derecho
Esteban Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Más de 15 años
- Más de 30
- No
- Generalista
- Familia, civil, penal, mercantil...
Blasco Abogados
Alto
Nivel de Precios
- 47 años
- 19
- No
- Generalista
- Mercantil, civil, penal, transporte
Gómez y Gómez Abogados
Alto
Nivel de Precios
- Más de 15
- 6
- No
- Especialista
- Derecho civil, mercanil, penal y administrativo
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?
¿Qué es un accidente de trabajo?
Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos radica en el vínculo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, ya sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen a resultas de la labor que se está efectuando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.
¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?
Se podrá demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre que exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.
Existe un procedimiento administrativo, que se denomina determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser solicitado por el trabajador o puede realizarlo la compañía. En este procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el director del instituto dicta una resolución.
En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de asistir a los tribunales.
Si la empresa no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, se va a poder demandar un recargo de las posibilidades.
Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con ésto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga a consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente.
Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se concede la correspondiente pensión e indemnización a determinados beneficiarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los progenitores del trabajador.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?
En caso de tener un accidente laboral, lo más conveniente es contratar a un abogado especializado, quien va a poder aconsejar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Muchos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le corresponde cobrar posibilidades e indemnizaciones. Un profesional estará capacitado para defender sus derechos y obtener ante su situación el resultado más favorable.