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Los mejores Abogados de Accidentes de trabajo de Bilbao

Los abogados expertos en accidentes de trabajo son profesionales enormemente capacitados y con experiencia en la defensa de los trabajadores en este tipo de situaciones. Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la siguiente comparativa con toda la información de los mejores abogados de Bilbao. Contar con el asesoramiento de un profesional frente a un accidente de trabajo, le asegurará que sus derechos sean respetados.

 

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Avendaño y Asociados Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • 1-10
  • Derecho laboral
  • Derecho mercantil, penal, civil y administrativo
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • RASL Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 1-10
  • No
  • Derecho laboral, inspección de trabajo y derecho del trabajado
  • Derecho civil, penal, herencias, inmobiliario y mercantil
  • LexLan Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 7
  • Si
  • Especialistas
  • Derecho civil y de familia
  • Law Working Group

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Menos de 10 años
  • 1-10
  • Si
  • Especialistas por materia
  • Herencias, hipotecario, bancario, divorcios, mercantil, etc.
  • Migoya Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 115 años
  • 1-10
  • Si
  • Derecho laboral
  • Ninguna
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Avendaño y Asociados Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral
  • Otras especialidadesDerecho mercantil, penal, civil y administrativo
  • Arb Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral, despidos, impagos de cambios de salario, modificación de condiciones de contrato
  • Otras especialidadesNinguna
  • RASL Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral, inspección de trabajo y derecho del trabajado
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal, herencias, inmobiliario y mercantil
  • LexLan Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 7
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialistas
  • Otras especialidadesDerecho civil y de familia
  • Law Working Group

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menos de 10 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialistas por materia
  • Otras especialidadesHerencias, hipotecario, bancario, divorcios, mercantil, etc.
  • Migoya Abogados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 115 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral
  • Otras especialidadesNinguna

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Accidentes de trabajo en Bilbao para tu caso!

Gratis

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

    ¿Qué es un accidente de trabajo?

    Existen dos géneros de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos se encuentra en el vínculo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, ya sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen como resultado de la labor que se está efectuando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.  

    ¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

    Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.

    Existe un procedimiento administrativo, que se denomina determinación de contingencias, por medio del cual se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede realizarlo la empresa. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el director del instituto dicta una resolución. 

    En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.

    Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se va a poder reclamar un recargo de las posibilidades. 

    Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga a consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

    Por otro lado, en casos de muerte a consecuencia de un accidente de trabajo, se otorga la correspondiente pensión e indemnización a ciertos beneficiarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los padres del trabajador.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

    Un letrado experto en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un especialista, que defienda sus derechos como trabajador y consiga el resultado más ventajoso.