Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la siguiente comparativa y contactar lo antes posible a un letrado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales va a estar capacitado para aconsejar en lo que se refiere a las regulaciones y las distintas indemnizaciones libres conforme a su caso. Los mejores abogados de Badajoz están a su predisposición para proteger sus derechos y pelear por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos radica en el nexo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, ya sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen a resultas de la labor que se está realizando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.  

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Ante un accidente de trabajo, el trabajador va a poder demandar una indemnización, sólo en los casos que exactamente el mismo no se produzca como resultado de un acto irresponsable de su parte. 

Por otro lado, se hará una determinación de contingencias. Este es un procedimiento administrativo que podrá ser solicitado por la compañía o el trabajador, a través de el que se determinará si el accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Este procedimiento se efectúa en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, un equipo se hace cargo de efectuar un informe y el director es quien toma la decisión final. 

Cuando un accidente determina que no fue por causa del trabajo, la única forma de apelar que tiene el trabajador es recurriendo a los tribunales. 

Existen accidentes de trabajo que se dan por negligencia de la empresa. Cuando la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, el trabajador puede demandar un recargo sobre las prestaciones. 

Existen dos factores primordiales que determinarán el monto de indemnización que un trabajador recibirá en el caso de accidente, el primero son los días que el trabajador va a estar incapacitado y el segundo las secuelas que tenga a consecuencia del accidente. En casos de accidentes graves, los trabajadores van a ser otorgados con una indemnización permanente. 

Si a consecuencia del accidente el trabajador muere, además de la pensión, una indemnización se le otorgará a ciertos beneficiarios. Entre los posibles beneficiarios se hallan el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un abogado experto en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un especialista, que defienda sus derechos como trabajador y consiga el resultado más beneficioso.