Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la próxima comparativa y contactar lo antes posible a un letrado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para aconsejar en cuanto a las regulaciones y las diferentes indemnizaciones disponibles conforme a su caso. Los mejores abogados de Alicante están a su predisposición para proteger sus derechos y batallar por el resultado más beneficioso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos radica en el nexo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, así sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen como resultado de la labor que se está efectuando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama asimismo accidentes “in itinere”.  

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Para que un trabajador pueda reclamar una indemnización por accidente de trabajo, lo principal es que el mismo no se haya producido a resultas de una acción imprudente. 

El primer paso frente a un accidente de trabajo será un procedimiento administrativo, que determinará si el accidente o enfermedad fue efectivamente consecuencia del trabajo. A esto se lo denomina determinación de contingencias y puede ser pedido tanto por el trabajador como por la compañía. El Instituto Nacional de la Seguridad Social emitirá un informe sobre el caso y el director va a ser quien dicte la resolución. 

Acudir a tribunales será la única opción viable en caso que el fallo dictamine que no se trata de un accidente de trabajo.

Existen otros casos, en los que el accidente se da a consecuencia de imprudencia por parte de la compañía. Si la misma no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, el trabajador va a poder reclamar un recargo en las prestaciones. 

Dependiendo de las repercusiones que el accidente haya tenido en el trabajador, el monto de indemnización que va a recibir variará. Los factores que se tienen en cuenta son los días que el trabajador esté incapacitado o si ha tenido secuelas a consecuencia del accidente. Otro factor esencial es en casos de accidentes más graves, en los que el trabajador haya recibido una incapacidad permanente. 

En caso que el trabajador haya muerto como consecuencia del accidente, la indemnización y pensión pertinente se le da a determinados beneficiarios. Estos podrían ser el cónyuge, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, pareja en verdad, los hijos o padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

En caso de tener un accidente laboral, lo más recomendable es contratar a un abogado especializado, quien podrá asesorar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Numerosos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le corresponde cobrar posibilidades e indemnizaciones. Un profesional estará capacitado para proteger sus derechos y obtener ante su situación el resultado más favorable.