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Los mejores Abogados de Accidentes de trabajo de Albacete

Los abogados expertos en accidentes de trabajo son profesionales enormemente capacitados y con experiencia en la defensa de los trabajadores en éste tipo de situaciones. Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la próxima comparativa con toda la información de los mejores abogados de Albacete. Contar con el asesoramiento de un profesional ante un accidente de trabajo, le asegurará que sus derechos sean respetados.

 

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • SG Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil y penal
  • Arana Asociados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 10 años.
  • 1-10
  • No
  • Especialista.
  • Derecho administrativo, tributario, mercantil, de familia.
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 15 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil
  • FVG Consultores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho penal, mercantil y empresarial
  • García Montoliu

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho penal, civil, de familia, y concursal
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del Derecho
  • SG Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil y penal
  • Arana Asociados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años.
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista.
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, tributario, mercantil, de familia.
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 15 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil
  • FVG Consultores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, mercantil y empresarial
  • García Montoliu

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, de familia, y concursal

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

    ¿Qué es un accidente de trabajo?

    Un accidente de trabajo es una lesión corporal que sufre el trabajador por consecuencia de la tarea que efectúa. En esta definición se hallan 3 elementos básicos, por una parte el trabajador recibe daño, ya sea físico, psíquico o psicosomático a resultas de una acción violenta y súbita. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por un empresario individual o empresa. El tercer elemento es el nexo entre el trabajo y la lesión, que puede ser directamente o indirecta. Directa es cuando la lesión que se genera es consecuencia de la acción del trabajo. La indirecta son los accidentes de trabajo que se sufren en el trayecto entre el sitio de trabajo y el domicilio del trabajador, asimismo llamados accidentes “in itinere”.

    ¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

    Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento imprudente del trabajador.

    Existe un procedimiento administrativo, que se denomina determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede realizarlo la compañía. En este procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

    En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de asistir a los tribunales.

    Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se podrá reclamar un recargo de las prestaciones. 

    Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con ésto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

    Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se concede la correspondiente pensión e indemnización a ciertos adjudicatarios. Los adjudicatarios podrían ser el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los progenitores del trabajador.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

    Un letrado especializado en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y obtenga el resultado más beneficioso.