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Los mejores Abogados de Accidentes de trabajo de Jaén

Si eres de Jaén y has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en preguntar con un profesional. Un abogado podrá informarle de sus derechos y cuales son los procedimientos para acceder a las posibles indemnizaciones dependiendo su caso. En la comparativa a continuación encontrarás toda la información de los mejores abogados expertos en accidentes laborales.  

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • Marcos Gutierrez Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Mayor de diez años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • varias
  • HispaColex Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Mayor de diez años
  • 11-50
  • No
  • Generalista
  • varias
  • M del Mar León Galán Abogada

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • varias
  • Juan Emilio García Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • 11 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Tráfico, Reclamaciones Bancarias y Derecho de Familia
  • Ingelex Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Menor de diez años
  • 1-10
  • No
  • Generalista
  • varias
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicadoSi
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del Derecho
  • Marcos Gutierrez Abogados

  • Bajo

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Mayor de diez años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesvarias
  • HispaColex Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Mayor de diez años
  • Nº trabajadores 11-50
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesvarias
  • M del Mar León Galán Abogada

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesvarias
  • Juan Emilio García Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 11 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTráfico, Reclamaciones Bancarias y Derecho de Familia
  • Ingelex Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Menor de diez años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesvarias

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

    ¿Qué es un accidente de trabajo?

    Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos se encuentra en el nexo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, ya sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen a resultas de la labor que se está efectuando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.  

    ¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

    Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando el mismo no se haya producido por comportamiento imprudente del trabajador.

    Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede efectuarlo la compañía. En este procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

    En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de asistir a los tribunales.

    Si la empresa no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, se podrá reclamar un recargo de las posibilidades. 

    Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con ésto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

    Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se entrega la correspondiente pensión e indemnización a ciertos adjudicatarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los progenitores del trabajador.  

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

    En caso de tener un accidente laboral, lo más recomendable es contratar a un letrado especializado, quien podrá aconsejar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Muchos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le corresponde cobrar posibilidades e indemnizaciones. Un profesional va a estar capacitado para defender sus derechos y conseguir ante su situación el resultado más conveniente.