Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la próxima comparativa y contactar lo antes posible a un abogado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para aconsejar en lo que se refiere a las regulaciones y las distintas indemnizaciones disponibles conforme a su caso. Los mejores abogados de Pamplona están a su disposición para defender sus derechos y batallar por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen 3 elementos básicos que definen lo que es un accidente de trabajo. En primer lugar, el trabajador recibe una lesión, ya sea física, psíquica o psicosomática como consecuencia de la tarea que realiza. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por una un tercero para hacer dicha labor. Por último, se debe establecer si el vínculo entre el accidente y la lesión es directo o indirecto. En el caso de la directa, la lesión se genera a resultas de una acción violenta y súbita. Las indirectas son llamados también accidentes “in itinere”, y son los que se producen en el trayecto de un trabajador de su casa a su trabajo.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento imprudente del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se denomina determinación de contingencias, por medio del cual se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede efectuarlo la empresa. En este procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el director del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de asistir a los tribunales.

Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se podrá reclamar un recargo de las prestaciones. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se concede la pertinente pensión e indemnización a determinados adjudicatarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

En caso de tener un accidente laboral, lo más conveniente es contratar a un abogado especializado, quien podrá asesorar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Muchos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le toca cobrar posibilidades e indemnizaciones. Un profesional estará capacitado para proteger sus derechos y obtener ante su situación el resultado más favorable.