Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la próxima comparativa y contactar a la mayor brevedad a un abogado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para asesorar en lo que se refiere a las regulaciones y las distintas indemnizaciones libres de acuerdo a su caso. Los mejores abogados de Lleida están a su predisposición para proteger sus derechos y luchar por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos radica en el vínculo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, ya sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen como resultado de la tarea que se está realizando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.  

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Para que un trabajador pueda reclamar una indemnización por accidente de trabajo, lo principal es que exactamente el mismo no se haya producido como resultado de una acción irresponsable. 

El primer paso frente a un accidente de trabajo va a ser un procedimiento administrativo, que determinará si el accidente o enfermedad fue efectivamente consecuencia del trabajo. A esto se lo denomina determinación de contingencias y puede ser pedido tanto por el trabajador como por la compañía. El Instituto Nacional de la Seguridad Social emitirá un informe sobre el caso y el directivo va a ser quien dicte la resolución. 

Acudir a tribunales será la única opción viable en caso que el fallo dictamine que no se trata de un accidente de trabajo.

Existen otros casos, en los que el accidente se da a consecuencia de imprudencia por la parte de la compañía. Si exactamente la misma no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, el trabajador podrá demandar un recargo en las posibilidades. 

Dependiendo de las repercusiones que el accidente haya tenido en el trabajador, el monto de indemnización que va a recibir cambiará. Los factores que se tienen en cuenta son los días que el trabajador esté incapacitado o si ha tenido secuelas como consecuencia del accidente. Otro factor importante es en casos de accidentes más graves, en los que el trabajador haya recibido una incapacidad permanente. 

En caso que el trabajador haya fallecido como consecuencia del accidente, la indemnización y pensión correspondiente se le otorga a ciertos adjudicatarios. Estos podrían ser el cónyuge, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, pareja de hecho, los hijos o padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un abogado especializado en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y consiga el resultado más beneficioso.