Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la siguiente comparativa y contactar lo antes posible a un abogado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales va a estar capacitado para aconsejar en lo que se refiere a las regulaciones y las distintas indemnizaciones disponibles conforme a su caso. Los mejores abogados de Lugo están a su predisposición para defender sus derechos y pelear por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen dos tipos de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos se encuentra en el nexo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, así sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen a resultas de la tarea que se está efectuando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama también accidentes “in itinere”.  

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Ante un accidente de trabajo, el trabajador va a poder demandar una indemnización, solo en los casos que el mismo no se produzca como resultado de un acto irresponsable de su parte. 

Por otro lado, se llevará a cabo una determinación de contingencias. Este es un procedimiento administrativo que va a poder ser solicitado por la empresa o el trabajador, mediante el que se determinará si el accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Este procedimiento se efectúa en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, un equipo se hace cargo de realizar un informe y el directivo es quien toma la decisión final. 

Cuando un accidente determina que no fue por causa del trabajo, la única forma de apelar que tiene el trabajador es recurriendo a los tribunales. 

Existen accidentes de trabajo que se dan por negligencia de la empresa. Cuando la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, el trabajador puede demandar un recargo sobre las posibilidades. 

Existen dos factores principales que determinarán el monto de indemnización que un trabajador recibirá en el caso de accidente, el primero son los días que el trabajador va a estar incapacitado y el segundo las secuelas que tenga a consecuencia del accidente. En casos de accidentes graves, los trabajadores van a ser otorgados con una indemnización permanente. 

Si como consecuencia del accidente el trabajador muere, aparte de la pensión, una indemnización se le otorgará a determinados adjudicatarios. Entre los posibles beneficiarios se hallan el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los progenitores del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un letrado experto en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la consultoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y obtenga el resultado más beneficioso.