Los abogados especializados en accidentes de trabajo son profesionales enormemente capacitados y con experiencia en la defensa de los trabajadores en éste tipo de situaciones. Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la próxima comparativa con toda la información de los mejores abogados de Granada. Contar con el asesoramiento de un profesional frente a un accidente de trabajo, le asegurará que sus derechos sean respetados.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es una lesión corporal que sufre el trabajador por consecuencia de la tarea que efectúa. En esta definición se encuentran 3 elementos básicos, por una parte el trabajador recibe daño, ya sea físico, psíquico o psicosomático como resultado de una acción violenta y súbita. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por un empresario individual o empresa. El tercer elemento es el nexo entre el trabajo y la lesión, que puede ser de forma directa o indirecta. Directa es cuando la lesión que se produce es consecuencia de la acción del trabajo. La indirecta son los accidentes de trabajo que se sufren en el trayecto entre el sitio de trabajo y el domicilio del trabajador, también denominados accidentes “in itinere”.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se podrá reclamar una indemnización por accidente de trabajo siempre que exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del cual se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser solicitado por el trabajador o puede realizarlo la compañía. En este procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.

Si la empresa no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se va a poder reclamar un recargo de las posibilidades. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se concede la pertinente pensión e indemnización a ciertos adjudicatarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los progenitores del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un abogado experto en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y obtenga el resultado más ventajoso.