Los abogados expertos en accidentes de trabajo son profesionales altamente capacitados y con experiencia en la defensa de los trabajadores en este género de situaciones. Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en consultar la siguiente comparativa con toda la información de los mejores abogados de Soria. Contar con el asesoramiento de un profesional frente a un accidente de trabajo, le asegurará que sus derechos sean respetados.

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Accidentes de trabajo en Soria para tu caso!

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es una lesión corporal que sufre el trabajador por consecuencia de la tarea que realiza. En esta definición se encuentran 3 elementos básicos, por una parte el trabajador recibe daño, ya sea físico, psíquico o psicosomático a resultas de una acción violenta y súbita. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por un empresario individual o empresa. El tercer elemento es el vínculo entre el trabajo y la lesión, que puede ser de forma directa o indirecta. Directa es cuando la lesión que se produce es consecuencia de la acción del trabajo. La indirecta son los accidentes de trabajo que se sufren en el trayecto entre el lugar de trabajo y el domicilio del trabajador, también denominados accidentes “in itinere”.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se podrá reclamar una indemnización por accidente de trabajo siempre que exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede efectuarlo la empresa. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el director del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.

Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, se podrá demandar un recargo de las posibilidades. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte a consecuencia de un accidente de trabajo, se entrega la pertinente pensión e indemnización a ciertos adjudicatarios. Los adjudicatarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un letrado especializado en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la asesoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y obtenga el resultado más ventajoso.