Si eres de Tarragona y has sufrido un accidente de trabajo, no dudes en consultar con un profesional. Un letrado podrá informarle de sus derechos y cuales son los procedimientos para acceder a las posibles indemnizaciones dependiendo su caso. En la comparativa a continuación encontrarás toda la información de los mejores abogados especializados en accidentes laborales.
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Legálitas
Bajo
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José Antonio Gracia Herman Abogado
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- -
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Nivel de Precios
Urzais Abogados
Medio
Nivel de Precios
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- Más de 10
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- Especialista
A&D Advocats
Medio
Nivel de Precios
- Más de 15 años
- Más de 5
- No
- Especialista
- Derecho penal, Familiar y Bancario
Europraxis Legal Advocats
Bajo
Nivel de Precios
- 5 años
- Más de 10
- Si
- Generalista
- Civil, matriomonial, mercantil....
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?
¿Qué es un accidente de trabajo?
Existen 3 elementos básicos que definen lo que es un accidente de trabajo. En primer lugar, el trabajador recibe una lesión, ya sea física, psíquica o psicosomática como consecuencia de la labor que efectúa. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por una un tercero para hacer dicha labor. Finalmente, se debe establecer si el vínculo entre el accidente y la lesión es directo o indirecto. En el caso de la directa, la lesión se produce a resultas de una acción violenta y súbita. Las indirectas son llamados también accidentes “in itinere”, y son los que se generan en el recorrido de un trabajador de su casa a su trabajo.
¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?
Se va a poder reclamar una indemnización por accidente de trabajo siempre que exactamente el mismo no se haya producido por comportamiento imprudente del trabajador.
Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Ésto puede ser solicitado por el trabajador o puede efectuarlo la compañía. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el director del instituto dicta una resolución.
En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.
Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, se podrá reclamar un recargo de las posibilidades.
Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente.
Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se entrega la pertinente pensión e indemnización a determinados adjudicatarios. Los adjudicatarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los progenitores del trabajador.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?
En caso de tener un accidente laboral, lo más recomendable es contratar a un letrado especializado, quien podrá asesorar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Muchos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le corresponde cobrar prestaciones e indemnizaciones. Un profesional va a estar capacitado para proteger sus derechos y obtener ante su situación el resultado más conveniente.
