Si eres de Huesca y has sufrido un accidente de trabajo, no vaciles en consultar con un profesional. Un abogado va a poder informarle de sus derechos y cuales son los procedimientos para acceder a las posibles indemnizaciones dependiendo su caso. En la comparativa ahora hallarás toda la información de los mejores abogados especializados en accidentes laborales.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es una lesión anatómico que padece el trabajador por consecuencia de la tarea que realiza. En esta definición se encuentran tres elementos básicos, por una parte el trabajador recibe daño, ya sea físico, psíquico o psicosomático a resultas de una acción violenta y súbita. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por un empresario individual o empresa. El tercer elemento es el vínculo entre el trabajo y la lesión, que puede ser de forma directa o indirecta. Directa es cuando la lesión que se produce es consecuencia de la acción del trabajo. La indirecta son los accidentes de trabajo que se padecen en el trayecto entre el sitio de trabajo y el domicilio del trabajador, también denominados accidentes “in itinere”.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se podrá demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del cual se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Ésto puede ser solicitado por el trabajador o puede realizarlo la compañía. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.

Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se va a poder demandar un recargo de las prestaciones. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se entrega la correspondiente pensión e indemnización a determinados adjudicatarios. Los beneficiarios podrían ser el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Muchas personas no saben que en casos de accidentes de trabajo tienen derecho a reclamar una indemnización y prestaciones. A fin de que ésto suceda del mismo modo, es preciso que el accidente sea calificado como accidente laboral y no como un accidente común. Si queremos conseguir el resultado más conveniente, es recomendable contratar a un abogado especializado en éstos casos ya que estará capacitado para asesorarlos y acompañarlos durante todo el proceso.