Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la siguiente comparativa y contactar lo antes posible a un abogado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para asesorar en cuanto a las regulaciones y las distintas indemnizaciones disponibles conforme a su caso. Los mejores abogados de Burgos están a su disposición para proteger sus derechos y combatir por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen 3 elementos básicos que definen lo que es un accidente de trabajo. Primeramente, el trabajador recibe una lesión, ya sea física, psíquica o psicosomática a consecuencia de la labor que realiza. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por una un tercero para hacer dicha labor. Para finalizar, se debe establecer si el nexo entre el accidente y la lesión es directo o indirecto. En el caso de la directa, la lesión se produce como resultado de una acción violenta y súbita. Las indirectas son llamados asimismo accidentes “in itinere”, y son los que se generan en el trayecto de un trabajador de su casa a su trabajo.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre que el mismo no se haya producido por comportamiento irresponsable del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se denomina determinación de contingencias, por medio del que se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Ésto puede ser solicitado por el trabajador o puede realizarlo la compañía. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de acudir a los tribunales.

Si la compañía no cumple con las medidas de prevención de peligros de trabajo, se va a poder demandar un recargo de las prestaciones. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga a consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte a consecuencia de un accidente de trabajo, se concede la correspondiente pensión e indemnización a determinados adjudicatarios. Los adjudicatarios podrían ser el cónyuge, pareja de hecho, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad marital, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

En caso de tener un accidente laboral, lo más conveniente es contratar a un letrado especializado, quien va a poder asesorar en cuanto a los procedimientos y regulaciones que establece la ley. Muchos trabajadores no saben que en casos de un accidente laboral le toca cobrar posibilidades e indemnizaciones. Un profesional estará capacitado para proteger sus derechos y conseguir ante su situación el resultado más favorable.