Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la próxima comparativa y contactar cuanto antes a un letrado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para asesorar en lo que se refiere a las regulaciones y las distintas indemnizaciones libres de acuerdo a su caso. Los mejores abogados de Sevilla están a su predisposición para defender sus derechos y batallar por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen 3 elementos básicos que definen lo que es un accidente de trabajo. Primeramente, el trabajador recibe una lesión, ya sea física, psíquica o psicosomática a consecuencia de la tarea que realiza. El segundo elemento es que el trabajador ha sido contratado por una un tercero para hacer dicha tarea. Por último, se debe establecer si el nexo entre el accidente y la lesión es directo o indirecto. En el caso de la directa, la lesión se genera a resultas de una acción violenta y súbita. Las indirectas son llamados asimismo accidentes “in itinere”, y son los que se producen en el trayecto de un trabajador de su casa a su trabajo.

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Se va a poder demandar una indemnización por accidente de trabajo siempre y cuando el mismo no se haya producido por comportamiento imprudente del trabajador.

Existe un procedimiento administrativo, que se llama determinación de contingencias, por medio del cual se determinará si un accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Esto puede ser pedido por el trabajador o puede realizarlo la empresa. En éste procedimiento, un equipo del Instituto Nacional de la Seguridad Social, emite un informe, y el directivo del instituto dicta una resolución. 

En caso que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que tiene el trabajador es la de asistir a los tribunales.

Si la empresa no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, se podrá reclamar un recargo de las prestaciones. 

Por otro lado, el monto de indemnización que el trabajador reabrirá, depende de las repercusiones que el accidente haya tenido. Con esto nos referimos a los días que el trabajador esté incapacitado, a las secuelas que tenga como consecuencia del accidente y si en un accidente de mayor gravedad, se le haya concedido una incapacidad permanente. 

Por otro lado, en casos de muerte como consecuencia de un accidente de trabajo, se otorga la correspondiente pensión e indemnización a ciertos beneficiarios. Los adjudicatarios podrían ser el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los padres del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Muchas personas no saben que en casos de accidentes de trabajo tienen derecho a reclamar una indemnización y posibilidades. A fin de que esto suceda del mismo modo, es necesario que el accidente sea calificado como accidente laboral y no como un accidente común. Si deseamos conseguir el resultado más favorable, es recomendable contratar a un abogado especializado en estos casos ya que va a estar capacitado para aconsejarlos y acompañarlos a lo largo de todo el proceso.