Las asociaciones sindicales son las encargadas de llevar adelante esenciales negociaciones en lo que se refiere a las condiciones de los trabajadores y los acuerdos salariales. Uno de los factores más esenciales es que dichas actividades se realicen en el marco de lo legal, para así eludir posibles medidas que dañen a los trabajadores. Si te hallas en Las Palmas y deseas el asesoramiento de un letrado especializado, no dudes en consultar la próxima comparativa, y así poder contratar a los mejores especialistas del área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un conjunto de trabajadores se establecen con libertad con el propósito de proteger los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden formarse tanto en el sector público como en el privado. Además de defender sus derechos, fomentan proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su ámbito.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de efectuar negociaciones colectivas, negociar los pactos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones de trabajo. 

En casos en los que las condiciones de trabajo no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores tienen derecho a participar de acuerdo al Artículo 28 de la Constitución De España. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene amplios conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y proporciona a los sindicatos el asesoramiento preciso para evitar posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el responsable de valorar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de eludir que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un abogado de sindicatos proporciona asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones de trabajo empeoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de la misma compañía sin justa causa. En el momento en que una compañía comienza el proceso judicial correspondiente para obtener un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más conveniente. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores están en su derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el momento participar de una huelga. En los casos que las compañías unen a los trabajadores a través de amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Igualmente, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar dentro de las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el peligro de nulidades que dañen a los trabajadores. Es recomendable contratar a un letrado experto en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder suministrar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean afectados.