Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para proporcionar el mayor nivel de asesoramiento. Si te encuentras en Burgos y quieres contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no dudes en preguntar la siguiente comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un conjunto de trabajadores se establecen libremente con el objetivo de defender los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden formarse tanto en el ámbito público como en el privado. Aparte de defender sus derechos, fomentan proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su sector.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los pactos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones laborales. 

En casos en los que las condiciones laborales no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores están en su derecho a participar conforme al Artículo 28 de la Constitución De España. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene amplios conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y da a los sindicatos el asesoramiento necesario para evitar posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un letrado de sindicatos es el responsable de valorar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de evitar que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un abogado de sindicatos proporciona asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que disfrutan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones laborales desmejoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de exactamente la misma compañía sin justa causa. En el momento en que una compañía inicia el proceso judicial pertinente para obtener un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más conveniente. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un letrado especializado en sindicatos será un miembro clave de una asociación sindical, que desee proteger los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores están en su derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un acuerdo con los empleadores, pero es esencial que se haga respetando las normas establecidas. Hay otros casos además, en que las compañías unen a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es recomendable contratar a un abogado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda proporcionar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento correspondiente para eludir nulidades que puedan perjudicarlos.