Si te encuentras en Badajoz y deseas contratar los servicios de un abogado especializado en sindicatos, no vaciles en consultar la próxima comparativa. Aquí hallarás información de profesionales altamente capacitados que podrán darte el mejor asesoramiento, en cuanto a los factores legales que han de ser tenidos en cuenta en el momento de plantear medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Se llama sindicato a una asociación de trabajadores, tanto del campo público como privado, que se constituyen con libertad. El objetivo principal de los sindicatos es el de proteger los derechos de los trabajadores de su sector, en lo tocante al sueldo, las condiciones laborales y las prestaciones, a la vez que fomentan proyectos y leyes que son de su interés.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los acuerdos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones de trabajo. 

En casos en los que las condiciones laborales no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores tienen derecho a participar conforme al Artículo veintiocho de la Constitución Española. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un letrado de sindicatos tiene extensos conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y da a los sindicatos el asesoramiento necesario para evitar posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el responsable de evaluar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de evitar que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un abogado de sindicatos proporciona asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que gozan ciertos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones de trabajo desmejoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de la misma compañía sin justa causa. Cuando una compañía empieza el proceso pertinente para conseguir un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para conseguir la sentencia más conveniente. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un abogado experto en sindicatos va a ser un miembro clave de una asociación sindical, que quiera proteger los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores tienen derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un acuerdo con los empleadores, pero es importante que se haga respetando las reglas establecidas. Hay otros casos además, en que las compañías cohesionan a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es recomendable contratar a un abogado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda proporcionar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento correspondiente para eludir nulidades que puedan perjudicarlos.