Las asociaciones sindicales son las encargadas de llevar adelante importantes negociaciones en lo que se refiere a las condiciones de los trabajadores y los pactos salariales. Uno de los factores más esenciales es que dichas actividades se realicen en el marco de lo legal, para así eludir posibles medidas que dañen a los trabajadores. Si te encuentras en Almería y deseas el asesoramiento de un abogado especializado, no dudes en consultar la siguiente comparativa, y así poder contratar a los mejores especialistas del área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un grupo de trabajadores se establecen libremente con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden constituirse tanto en el campo público como en el privado. Además de proteger sus derechos, promueven proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su ámbito.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, ésta asociación se ocupará de proteger sus derechos, mediante negociaciones colectivas sobre asuntos de máxima importancia como ser acuerdos salariales, condiciones de trabajo y posibilidades. 

De pacto con el Artículo 28 de la Constitución De España, cuando las condiciones de trabajo no son admisibles, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un acuerdo salarial, éste último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel muy importante en los procesos de negociación o en el caso de declaratorias de huelga. Hay muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento sobre el funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento correcto y el cuidado de las normas va a ser clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La importancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma deben ser evaluadas por profesionales que van a poder determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente afectados por las represalias que sus empleadores van a poder tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el propósito de obtener una sentencia que falle a favor suyo. Un fuero sindical es la garantía que poseen ciertos trabajadores, que los exonera de ser despedidos, que sus condiciones de trabajo sean alteradas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un abogado dará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha empezado un proceso que le otorgue un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un letrado experto en sindicatos va a ser un miembro clave de una asociación sindical, que desee defender los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores tienen derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un pacto con los empleadores, mas es esencial que se haga respetando las reglas establecidas. Hay otros casos además de esto, en que las compañías unen a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es recomendable contratar a un letrado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda proporcionar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento correspondiente para evitar nulidades que puedan perjudicarlos.