Si te hallas en León y deseas contratar los servicios de un abogado experto en sindicatos, no dudes en preguntar la siguiente comparativa. Aquí encontrarás información de profesionales enormemente capacitados que podrán proporcionarte el mejor asesoramiento, en cuanto a los factores legales que deben ser tenidos en cuenta a la hora de proponer medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se ha conformado con libertad con el objetivo de proteger los derechos de los trabajadores aparte de fomentar leyes y proyectos que son de interés para el campo. Estas asociaciones se conforman con libertad tanto en el sector público como en el privado.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, esta asociación se encargará de defender sus derechos, por medio de negociaciones colectivas sobre asuntos de máxima importancia como ser acuerdos salariales, condiciones de trabajo y posibilidades. 

De pacto con el Artículo veintiocho de la Constitución Española, cuando las condiciones laborales no son admisibles, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un pacto salarial, éste último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel muy importante en los procesos de negociación o en caso de declaratorias de huelga. Existen muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento acerca del funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento correcto y el cuidado de las normas será clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La relevancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma deben ser evaluadas por profesionales que podrán determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente perjudicados por las represalias que sus empleadores van a poder tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el objetivo de conseguir una sentencia que falle a su favor. Un fuero sindical es la garantía que tienen algunos trabajadores, que los exonera de ser despedidos, que sus condiciones de trabajo sean alteradas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un abogado proporcionará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha empezado un proceso que le dé un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores tienen derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el caso participar de una huelga. En los casos que las compañías cohesionan a los trabajadores a través de amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Igualmente, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar dentro de las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el riesgo de nulidades que perjudiquen a los trabajadores. Es conveniente contratar a un abogado especializado en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder administrar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean perjudicados.