Las asociaciones sindicales son las encargadas de llevar adelante importantes negociaciones en cuanto a las condiciones de los trabajadores y los pactos salariales. Uno de los factores más importantes es que dichas actividades se realicen en el marco de lo legal, para así eludir posibles medidas que dañen a los trabajadores. Si te encuentras en Ávila y deseas el asesoramiento de un letrado especializado, no vaciles en preguntar la siguiente comparativa, y así poder contratar a los mejores especialistas del área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un conjunto de trabajadores se establecen de manera libre con el objetivo de defender los derechos de los trabajadores, se comprende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden formarse tanto en el sector público como en el privado. Además de proteger sus derechos, promueven proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su ámbito.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los acuerdos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones de trabajo. 

En casos en los que las condiciones de trabajo no son respetadas o no se alcanza un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores están en su derecho a participar de acuerdo al Artículo veintiocho de la Constitución Española. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene extensos conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y da a los sindicatos el asesoramiento preciso para eludir posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el responsable de evaluar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de evitar que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un letrado de sindicatos da asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que disfrutan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones de trabajo desmejoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de exactamente la misma compañía sin justa causa. En el momento en que una compañía empieza el proceso judicial pertinente para conseguir un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más favorable. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Es recomendable contratar a un letrado especialista en sindicatos, ya que las asociaciones sindicales toman decisiones colectivas que afectan a todos y cada uno de los trabajadores del campo. Es de máxima importancia, por este motivo, que los sindicatos sean asesorados por profesionales experimentados, con conocimiento de las leyes y reglas que deben cumplirse. En casos como las declaraciones de huelga por ejemplo, existen casos en que los empleadores procuran cuestionar a los trabajadores a fin de que no participen. Un letrado va a poder defender los derechos de los trabajadores, corroborando que las leyes sean respetadas y actuando en consecuencia en aquellos casos que no.