Si te hallas en Cádiz y quieres contratar los servicios de un letrado especializado en sindicatos, no dudes en preguntar la siguiente comparativa. Aquí encontrarás información de profesionales enormemente capacitados que podrán proporcionarte el mejor asesoramiento, en cuanto a los factores legales que han de ser tenidos en cuenta en el momento de proponer medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un conjunto de trabajadores se establecen con libertad con el propósito de defender los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden constituirse tanto en el ámbito público como en el privado. Además de proteger sus derechos, promueven proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su sector.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Dentro de las funciones principales de los sindicatos, encontramos que pueden realizar negociaciones colectivas en temas de suma importancia para los trabajadores, como son las condiciones de trabajo y los sueldos con los empleadores. 

En aquellos casos en los que las mejoras pretendidas no son otorgadas, los sindicatos también pueden decidir hacer una huelga de la que todos los trabajadores están en su derecho de participar conforme a los establecido en el  Artículo 28 de la Constitución Española. 

Ante negociaciones salariales o declaraciones de huelga, un letrado de sindicatos será el responsable de verificar que todos los procedimientos se hagan conforme a las reglas. Al tener conocimiento del funcionamiento de los juzgados arbitrales, un profesional especializado va a poder asesorar a los líderes de la asociación para evitar posibles incidentes o nulidades.

En el caso de las huelgas sobre todo, es importante que un letrado evalúe el grado de legalidad del cese de actividad, caso contrario podría traer consecuencias negativas para los trabajadores.

Los abogados de sindicatos asimismo dan representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es el beneficio con el que cuentan algunos trabajadores, que los protege de ser despedidos, que sus condiciones laborales se vean alteradas de forma negativa, e inclusive de que sean trasladados a otros establecimientos aunque pertenezcan a exactamente la misma compañía. Para poder hacerlo, las compañías deben iniciar un proceso judicial y justificar el pedido de despido. Los abogados de sindicatos son los encargados en estos casos, de defender los derechos del trabajador para conseguir un resultado favorable.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un abogado especializado en sindicatos será un miembro clave de una asociación sindical, que desee defender los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores están en su derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un pacto con los empleadores, mas es esencial que se haga respetando las reglas establecidas. Hay otros casos además, en que las compañías cohesionan a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es conveniente contratar a un letrado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda administrar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento correspondiente para eludir nulidades que puedan perjudicarlos.