Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para otorgar el mayor nivel de asesoramiento. Si te encuentras en Pamplona y deseas contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no vaciles en preguntar la próxima comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se ha conformado libremente con el propósito de defender los derechos de los trabajadores además de promover leyes y proyectos que son de interés para el campo. Estas asociaciones se conforman de forma libre tanto en el campo público como en el privado.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de efectuar negociaciones colectivas, negociar los pactos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones laborales. 

En casos en los que las condiciones laborales no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores tienen derecho a participar conforme al Artículo veintiocho de la Constitución Española. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene extensos conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y proporciona a los sindicatos el asesoramiento necesario para evitar posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el encargado de valorar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de eludir que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un letrado de sindicatos proporciona asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que disfrutan ciertos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones de trabajo desmejoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de exactamente la misma compañía sin justa causa. En el momento en que una compañía inicia el proceso judicial correspondiente para conseguir un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más conveniente. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores tienen derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el caso participar de una huelga. En los casos que las compañías cohesionan a los trabajadores mediante amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Igualmente, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar en las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el peligro de nulidades que dañen a los trabajadores. Es conveniente contratar a un letrado especializado en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder suministrar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean afectados.