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Los mejores Abogados de Sindicatos de Albacete

Las asociaciones sindicales son las encargadas de llevar adelante importantes negociaciones en cuanto a las condiciones de los trabajadores y los acuerdos salariales. Uno de los factores más importantes es que dichas actividades se realicen en el marco de lo legal, para así evitar posibles medidas que dañen a los trabajadores. Si te hallas en Albacete y quieres el asesoramiento de un abogado especializado, no vaciles en preguntar la siguiente comparativa, y así poder contratar a los mejores especialistas del área.

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  • Otras especialidades
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    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 500
  • Especialista
  • Todas las áreas del Derecho
  • SG Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 25 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil y penal
  • Arana Asociados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • 10 años.
  • 1-10
  • No
  • Especialista.
  • Derecho administrativo, tributario, mercantil, de familia.
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • 15 años
  • 1-10
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  • Especialista
  • Derecho civil
  • FVG Consultores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 20 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho penal, mercantil y empresarial
  • García Montoliu

  • Medios

    Nivel de Precios

  • 10 años
  • 1-10
  • No
  • Especialista
  • Derecho penal, civil, de familia, y concursal
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Legálitas

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 500
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesTodas las áreas del Derecho
  • SG Abogados

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 25 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil y penal
  • Arana Asociados

  • Altos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años.
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista.
  • Otras especialidadesDerecho administrativo, tributario, mercantil, de familia.
  • Ródenas Abogados

  • Bajos

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 15 años
  • Nº trabajadores 1-10
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  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil
  • FVG Consultores

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 20 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, mercantil y empresarial
  • García Montoliu

  • Medios

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 10 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, de familia, y concursal

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

    ¿Qué es un sindicato?

    Un sindicato es una asociación de trabajadores que se ha conformado de manera libre con la meta de defender los derechos de los trabajadores además de fomentar leyes y proyectos que son de interés para el campo. Estas asociaciones se conforman de forma libre tanto en el ámbito público como en el privado.

    ¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

    Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los acuerdos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones de trabajo. 

    En casos en los que las condiciones de trabajo no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores están en su derecho a participar de acuerdo al Artículo veintiocho de la Constitución Española. 

    Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un letrado de sindicatos tiene amplios conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y proporciona a los sindicatos el asesoramiento preciso para eludir posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

    En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el responsable de valorar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de eludir que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

    Por otro lado, un abogado de sindicatos da asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que disfrutan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones laborales empeoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de exactamente la misma compañía sin justa causa. Cuando una compañía inicia el proceso pertinente para conseguir un permiso de despido, es el abogado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más conveniente. 

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

    Todos los trabajadores tienen derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el momento participar de una huelga. En los casos que las compañías unen a los trabajadores mediante amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Igualmente, los procesos de negociación o declaratoria de huelga han de estar en las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el riesgo de nulidades que perjudiquen a los trabajadores. Es recomendable contratar a un abogado experto en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder proporcionar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean afectados.