Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para proporcionar el mayor nivel de asesoramiento. Si te hallas en Valencia y deseas contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no dudes en consultar la próxima comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Se llama sindicato a una asociación de trabajadores, tanto del sector público como privado, que se constituyen de manera libre. El principal objetivo de los sindicatos es el de proteger los derechos de los trabajadores de su ámbito, en lo que respecta al salario, las condiciones laborales y las prestaciones, a la vez que promueven proyectos y leyes que son de su interés.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Dentro de las funciones primordiales de los sindicatos, encontramos que pueden realizar negociaciones colectivas en temas de máxima importancia para los trabajadores, como son las condiciones de trabajo y los salarios con los empleadores. 

En aquellos casos en los que las mejoras pretendidas no son concedidas, los sindicatos asimismo pueden decidir hacer una huelga de la que todos y cada uno de los trabajadores están en su derecho de participar conforme a los establecido en el  Artículo 28 de la Constitución De España. 

Ante negociaciones salariales o declaraciones de huelga, un abogado de sindicatos será el responsable de contrastar que todos y cada uno de los procedimientos se lleven a cabo de acuerdo a las reglas. Al tener conocimiento del funcionamiento de los juzgados arbitrales, un profesional especializado va a poder asesorar a los líderes de la asociación para eludir posibles incidentes o nulidades.

En el caso de las huelgas sobre todo, es esencial que un letrado evalúe el grado de legalidad del cese de actividad, caso contrario podría traer consecuencias negativas para los trabajadores.

Los abogados de sindicatos asimismo proporcionan representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es el beneficio con el que cuentan algunos trabajadores, que los protege de ser despedidos, que sus condiciones de trabajo se vean perturbadas de forma negativa, e inclusive de que sean trasladados a otros establecimientos si bien pertenezcan a exactamente la misma compañía. Para poder hacerlo, las compañías deben iniciar un proceso y justificar el pedido de despido. Los abogados de sindicatos son los encargados en estos casos, de defender los derechos del trabajador para conseguir un resultado favorable.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores tienen derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el caso participar de una huelga. En los casos que las compañías unen a los trabajadores a través de amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Del mismo modo, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar dentro de las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el riesgo de nulidades que perjudiquen a los trabajadores. Es conveniente contratar a un abogado especializado en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder administrar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean perjudicados.