Si te encuentras en Tarragona y quieres contratar los servicios de un letrado especializado en sindicatos, no dudes en preguntar la próxima comparativa. Aquí hallarás información de profesionales altamente capacitados que van a poder proporcionarte el mejor asesoramiento, en cuanto a los factores legales que han de ser tenidos en cuenta en el momento de plantear medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Se denomina sindicato a una asociación de trabajadores, tanto del campo público como privado, que se forman libremente. El objetivo principal de los sindicatos es el de defender los derechos de los trabajadores de su campo, en lo que respecta al salario, las condiciones laborales y las prestaciones, a la vez que fomentan proyectos y leyes que son de su interés.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, esta asociación se ocupará de proteger sus derechos, mediante negociaciones colectivas sobre temas de suma importancia como ser pactos salariales, condiciones de trabajo y prestaciones. 

De pacto con el Artículo 28 de la Constitución De España, cuando las condiciones laborales no son admisibles, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un acuerdo salarial, este último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel fundamental en los procesos de negociación o en el caso de declaratorias de huelga. Hay muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento sobre el funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento correcto y el cuidado de las reglas va a ser clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La importancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma deben ser evaluadas por profesionales que podrán determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente afectados por las represalias que sus empleadores podrán tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el objetivo de obtener una sentencia que falle a su favor. Un fuero sindical es la garantía que tienen ciertos trabajadores, que los exime de ser despedidos, que sus condiciones laborales sean perturbadas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un letrado proporcionará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha comenzado un proceso que le dé un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un letrado experto en sindicatos va a ser un miembro clave de una asociación sindical, que desee proteger los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores tienen derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un acuerdo con los empleadores, mas es importante que se haga respetando las normas establecidas. Existen otros casos además, en que las compañías unen a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es recomendable contratar a un abogado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda proporcionar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento pertinente para eludir nulidades que puedan dañarlos.