Las asociaciones sindicales son las encargadas de llevar adelante esenciales negociaciones en lo que se refiere a las condiciones de los trabajadores y los acuerdos salariales. Uno de los factores más importantes es que dichas actividades se realicen en el marco de lo legal, para así eludir posibles medidas que perjudiquen a los trabajadores. Si te encuentras en Córdoba y quieres el asesoramiento de un letrado especializado, no vaciles en preguntar la siguiente comparativa, y así poder contratar a los mejores especialistas del área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se ha conformado de forma libre con el propósito de defender los derechos de los trabajadores además de promover leyes y proyectos que son de interés para el ámbito. Estas asociaciones se conforman libremente tanto en el campo público como en el privado.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, ésta asociación se encargará de proteger sus derechos, a través de negociaciones colectivas sobre asuntos de suma importancia como ser acuerdos salariales, condiciones de trabajo y prestaciones. 

De acuerdo con el Artículo veintiocho de la Constitución De España, cuando las condiciones de trabajo no son admisibles, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un acuerdo salarial, éste último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel muy importante en los procesos de negociación o en el caso de declaratorias de huelga. Hay muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento acerca del funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento correcto y el cuidado de las normas va a ser clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La importancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma deben ser evaluadas por profesionales que podrán determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente perjudicados por las represalias que sus empleadores van a poder tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el propósito de obtener una sentencia que falle a su favor. Un fuero sindical es la garantía que tienen ciertos trabajadores, que los exime de ser despedidos, que sus condiciones laborales sean perturbadas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un letrado dará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha comenzado un proceso que le otorgue un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un letrado especializado en sindicatos va a ser un miembro clave de una asociación sindical, que desee proteger los derechos de los trabajadores dentro del marco de la ley. Los trabajadores están en su derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un pacto con los empleadores, pero es importante que se haga respetando las reglas establecidas. Existen otros casos además, en que las compañías cohesionan a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es conveniente contratar a un letrado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda suministrar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento pertinente para eludir nulidades que puedan dañarlos.