Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para otorgar el mayor nivel de asesoramiento. Si te hallas en Cáceres y deseas contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no dudes en preguntar la siguiente comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un grupo de trabajadores se establecen libremente con la meta de defender los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden formarse tanto en el ámbito público como en el privado. Aparte de proteger sus derechos, promueven proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su campo.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los acuerdos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones de trabajo. 

En casos en los que las condiciones de trabajo no son respetadas o no se alcanza un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores tienen derecho a participar de acuerdo al Artículo veintiocho de la Constitución De España. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene amplios conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y da a los sindicatos el asesoramiento necesario para eludir posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el encargado de evaluar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de evitar que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un abogado de sindicatos da asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones laborales empeoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de exactamente la misma compañía sin justa causa. Cuando una compañía inicia el proceso correspondiente para obtener un permiso de despido, es el letrado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para conseguir la sentencia más favorable. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Un abogado especializado en sindicatos va a ser un miembro clave de una asociación sindical, que desee defender los derechos de los trabajadores en el marco de la ley. Los trabajadores tienen derecho a participar de una huelga en aquellos casos que la asociación sindical no puede llegar a un pacto con los empleadores, mas es esencial que se haga respetando las normas establecidas. Hay otros casos además, en que las compañías cohesionan a los trabajadores a no participar de las huelgas con amenazas de despido o engaños. Es conveniente contratar a un abogado de sindicatos, que conozca las leyes y pueda proporcionar a los trabajadores y a los sindicatos el asesoramiento correspondiente para eludir nulidades que puedan dañarlos.