Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para otorgar el mayor nivel de asesoramiento. Si te hallas en Oviedo y quieres contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no vaciles en preguntar la próxima comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un grupo de trabajadores se establecen de manera libre con el objetivo de defender los derechos de los trabajadores, se entiende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden constituirse tanto en el ámbito público como en el privado. Además de defender sus derechos, fomentan proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su sector.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, esta asociación se ocupará de proteger sus derechos, a través de negociaciones colectivas sobre asuntos de máxima importancia como ser pactos salariales, condiciones laborales y prestaciones. 

De pacto con el Artículo 28 de la Constitución Española, cuando las condiciones laborales no son aceptables, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un pacto salarial, éste último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel muy importante en los procesos de negociación o en caso de declaratorias de huelga. Existen muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento sobre el funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento adecuado y el cuidado de las normas será clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La importancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma han de ser evaluadas por profesionales que van a poder determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente perjudicados por las represalias que sus empleadores podrán tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el objetivo de obtener una sentencia que falle a su favor. Un fuero sindical es la garantía que tienen algunos trabajadores, que los exime de ser despedidos, que sus condiciones laborales sean perturbadas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un letrado proporcionará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha empezado un proceso judicial que le dé un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores están en su derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el momento participar de una huelga. En los casos que las compañías unen a los trabajadores a través de amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Del mismo modo, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar dentro de las reglas establecidas en la ley, caso contrario se corre el peligro de nulidades que dañen a los trabajadores. Es recomendable contratar a un letrado experto en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder proporcionar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean afectados.