Si te hallas en Soria y quieres contratar los servicios de un abogado especializado en sindicatos, no vaciles en preguntar la próxima comparativa. Aquí encontrarás información de profesionales altamente capacitados que van a poder darte el mejor asesoramiento, en cuanto a los factores legales que deben ser tenidos en cuenta en el momento de proponer medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Un sindicato es una asociación de trabajadores que se ha conformado libremente con el propósito de proteger los derechos de los trabajadores además de fomentar leyes y proyectos que son de interés para el ámbito. Estas asociaciones se conforman de manera libre tanto en el ámbito público como en el privado.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Dentro de las funciones primordiales de los sindicatos, encontramos que pueden realizar negociaciones colectivas en asuntos de suma importancia para los trabajadores, como son las condiciones laborales y los sueldos con los empleadores. 

En aquellos casos en los que las mejoras pretendidas no son concedidas, los sindicatos también pueden decidir hacer una huelga de la que todos y cada uno de los trabajadores están en su derecho de participar de acuerdo a los establecido en el  Artículo veintiocho de la Constitución Española. 

Ante negociaciones salariales o declaraciones de huelga, un abogado de sindicatos va a ser el encargado de contrastar que todos y cada uno de los procedimientos se hagan conforme a las reglas. Al tener conocimiento del funcionamiento de los juzgados arbitrales, un profesional especializado va a poder asesorar a los líderes de la asociación para eludir posibles contratiempos o nulidades.

En el caso de las huelgas sobre todo, es importante que un letrado evalúe el grado de legalidad del cese de actividad, caso contrario podría traer consecuencias negativas para los trabajadores.

Los abogados de sindicatos asimismo proporcionan representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es el beneficio con el que cuentan ciertos trabajadores, que los resguarda de ser despedidos, que sus condiciones de trabajo se vean perturbadas de forma negativa, e incluso de que sean trasladados a otros establecimientos aunque pertenezcan a exactamente la misma compañía. Para poder hacerlo, las compañías deben comenzar un proceso judicial y justificar el pedido de despido. Los abogados de sindicatos son los encargados en estos casos, de defender los derechos del trabajador para conseguir un resultado favorable.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Es recomendable contratar a un abogado especialista en sindicatos, ya que las asociaciones sindicales toman decisiones colectivas que afectan a todos los trabajadores del sector. Es de máxima importancia, por éste motivo, que los sindicatos sean asesorados por profesionales experimentados, con conocimiento de las leyes y reglas que deben cumplirse. En casos como las declaraciones de huelga por ejemplo, existen casos en que los empleadores intentan cuestionar a los trabajadores para que no participen. Un abogado va a poder proteger los derechos de los trabajadores, corroborando que las leyes sean respetadas y actuando en consecuencia en aquellos casos que no.