Si te encuentras en Cuenca y deseas contratar los servicios de un letrado especializado en sindicatos, no dudes en preguntar la próxima comparativa. Aquí hallarás información de profesionales enormemente capacitados que van a poder proporcionarte el mejor asesoramiento, en lo que se refiere a los factores legales que han de ser tenidos en cuenta en el momento de proponer medidas en beneficio de los trabajadores.  

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Cuando un grupo de trabajadores se establecen libremente con la meta de proteger los derechos de los trabajadores, se comprende que han conformado un sindicato. Estas asociaciones pueden formarse tanto en el sector público como en el privado. Aparte de defender sus derechos, fomentan proyectos y leyes que son de interés para los trabajadores de su sector.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Cuando los trabajadores reconocen a un sindicato como tal, esta asociación se ocupará de proteger sus derechos, mediante negociaciones colectivas sobre asuntos de suma importancia como ser acuerdos salariales, condiciones laborales y posibilidades. 

De acuerdo con el Artículo 28 de la Constitución Española, cuando las condiciones laborales no son aceptables, o cuando los empleadores y el sindicato no pueden llegar a un pacto salarial, este último puede organizar una huelga.

Los abogados de sindicatos desempeñan un papel fundamental en los procesos de negociación o en el caso de declaratorias de huelga. Hay muchas reglas que deben cumplirse y son los abogados especializados los que cuentan con el conocimiento sobre el funcionamiento de los tribunales arbitrales. El asesoramiento adecuado y el cuidado de las reglas va a ser clave para la materialización de las mejores pretendidas. 

La importancia de un letrado de sindicatos es aún mayor en los casos de huelgas. Las causas de la misma deben ser evaluadas por profesionales que podrán determinar su legalidad o ilegalidad. Si una huelga falta a la ley de cualquier forma, los trabajadores que hayan participado pueden verse gravemente afectados por las represalias que sus empleadores van a poder tomar en consecuencia. 

En caso de procesos de fuero sindical, los abogados de sindicatos defenderán los derechos del trabajador con el objetivo de obtener una sentencia que falle a favor suyo. Un fuero sindical es la garantía que tienen ciertos trabajadores, que los exonera de ser despedidos, que sus condiciones de trabajo sean perturbadas o que sean trasladados a otros establecimientos sin una causa justa. Un letrado dará representación judicial en aquellos casos donde la compañía ha empezado un proceso judicial que le otorgue un permiso de despido.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Es aconsejable contratar a un letrado especialista en sindicatos, ya que las asociaciones sindicales toman decisiones colectivas que afectan a todos y cada uno de los trabajadores del sector. Es de suma importancia, por éste motivo, que los sindicatos sean asesorados por profesionales experimentados, con conocimiento de las leyes y reglas que deben cumplirse. En casos como las declaraciones de huelga por ejemplo, existen casos en que los empleadores intentan cuestionar a los trabajadores a fin de que no participen. Un abogado podrá defender los derechos de los trabajadores, corroborando que las leyes sean respetadas y actuando en consecuencia en aquellos casos que no.