Los abogados de sindicatos son miembros claves de estas asociaciones, ya que cuentan con los conocimientos y la experiencia para proporcionar el mayor nivel de asesoramiento. Si te hallas en Guadalajara y quieres contratar los servicios de un profesional en el área de sindicatos no vaciles en preguntar la siguiente comparativa.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Sindicatos?

¿Qué es un sindicato?

Se denomina sindicato a una asociación de trabajadores, tanto del ámbito público como privado, que se constituyen de forma libre. El principal objetivo de los sindicatos es el de defender los derechos de los trabajadores de su ámbito, en lo referente al salario, las condiciones laborales y las posibilidades, a la vez que promueven proyectos y leyes que son de su interés.

¿A qué se dedica un abogado de sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones que al ser reconocidas por los trabajadores, tienen el poder de realizar negociaciones colectivas, negociar los pactos salariales con los empleadores y tratar temas referentes a las condiciones laborales. 

En casos en los que las condiciones de trabajo no son respetadas o no se llega a un acuerdo salarial, los sindicatos pueden organizar huelgas en las que los trabajadores tienen derecho a participar conforme al Artículo 28 de la Constitución De España. 

Tanto los procesos de negociación como los de declaración de huelga están sumamente reglados. Un abogado de sindicatos tiene amplios conocimientos del funcionamiento de los tribunales arbitrales y proporciona a los sindicatos el asesoramiento preciso para evitar posibles nulidades que impidan la materialización de las mejoras pretendidas.

En el caso de las huelgas, un abogado de sindicatos es el responsable de valorar la legalidad o ilegalidad del cese de la actividad, con el fin de evitar que los empleadores pueden despedir o tomar represalias contra los trabajadores que hayan participado. 

Por otro lado, un letrado de sindicatos da asesoramiento y representación judicial en procesos de fuero sindical. El fuero sindical es la garantía de la que disfrutan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni que sus condiciones laborales empeoran, ni que sean trasladados a otros establecimientos de la misma compañía sin justa causa. Cuando una compañía inicia el proceso correspondiente para obtener un permiso de despido, es el abogado de sindicatos quien defenderá los derechos del trabajador para obtener la sentencia más conveniente. 

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especialista en sindicatos?

Todos los trabajadores están en su derecho a pertenecer a una asociación sindical, y llegado el caso participar de una huelga. En los casos que las compañías cohesionan a los trabajadores por medio de amenazas o engaños a unirse a la huelga, se está cometiendo un delito grave penado por la ley. Igualmente, los procesos de negociación o declaratoria de huelga deben estar dentro de las normas establecidas en la ley, caso contrario se corre el riesgo de nulidades que perjudiquen a los trabajadores. Es conveniente contratar a un abogado especializado en sindicatos, que esté al tanto de las leyes y los procedimientos, para así poder suministrar el mejor asesoramiento a los sindicatos y que los trabajadores no se vean perjudicados.