Si ha sufrido un accidente de trabajo, no dude en preguntar la próxima comparativa y contactar a la mayor brevedad a un abogado con experiencia en el tema. Un especialista en accidentes laborales estará capacitado para asesorar en cuanto a las regulaciones y las distintas indemnizaciones libres conforme a su caso. Los mejores abogados de Vitoria están a su predisposición para defender sus derechos y combatir por el resultado más ventajoso.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Accidentes de trabajo?

¿Qué es un accidente de trabajo?

Existen dos géneros de accidentes de trabajo, los directos y los indirectos, la diferencia entre ellos se encuentra en el nexo entre el trabajo y el accidente. Los directos son las lesiones, así sean físicas, psíquicas o psicosomáticas que se producen como resultado de la tarea que se está realizando. Las indirectas son lesiones que el trabajador recibe en el recorrido desde su casa hasta el trabajo, a estos se los llama asimismo accidentes “in itinere”.  

¿Se puede recibir una indemnización por sufrir un accidente en el trabajo?

Ante un accidente de trabajo, el trabajador podrá demandar una indemnización, sólo en los casos que exactamente el mismo no se genere como resultado de un acto irresponsable de su parte. 

Por otro lado, se realizará una determinación de contingencias. Este es un procedimiento administrativo que podrá ser solicitado por la empresa o el trabajador, mediante el cual se determinará si el accidente o enfermedad es consecuencia del trabajo. Este procedimiento se efectúa en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, un equipo se hace cargo de efectuar un informe y el directivo es quien toma la decisión final. 

Cuando un accidente determina que no fue por causa del trabajo, la única forma de apelar que tiene el trabajador es recurriendo a los tribunales. 

Existen accidentes de trabajo que se dan por negligencia de la compañía. Cuando la compañía no cumple con las medidas de prevención de riesgos de trabajo, el trabajador puede demandar un recargo sobre las prestaciones. 

Existen dos factores primordiales que determinarán el monto de indemnización que un trabajador recibirá en caso de accidente, el primero son los días que el trabajador va a estar incapacitado y el segundo las secuelas que tenga a consecuencia del accidente. En casos de accidentes graves, los trabajadores serán otorgados con una indemnización permanente. 

Si como consecuencia del accidente el trabajador muere, además de la pensión, una indemnización se le dará a determinados beneficiarios. Entre los posibles adjudicatarios se hallan el cónyuge, pareja en verdad, ex-cónyuge divorciado, separado o con nulidad matrimonial, los hijos o los progenitores del trabajador.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en accidentes de trabajo?

Un abogado especializado en accidentes de trabajo es un profesional que cuenta con los conocimientos y la experiencia sobre los procedimientos administrativos y legales, las regulaciones y derechos. Si ha tenido un accidente de trabajo, no debe dudar en contratar la consultoría de un experto, que defienda sus derechos como trabajador y consiga el resultado más beneficioso.