La petición de una pensión por Gran Invalidez en España es un proceso que habitualmente debe ser encabezado por profesionales. Demoras en el proceso, afectarán los tiempos de recepción del subsidio económico pertinente y consecuentemente en la calidad de vida de la persona perjudicada. Encontrarás en la próxima comparativa una lista de los mejores abogados especializados en pensiones por incapacidad en Zaragoza

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

Se denomina “Gran Invalidez” al grado máximo de incapacidad laboral otorgado en España. La principal característica de este grado de invalidez es que la persona afectada debe depender de una persona para su cuidado y asistencia en la realización de labores de la vida cotidiana, como vestirse o alimentarse. Las personas cuyo nivel de incapacidad sea determinado como gran invalidez, van a contar con una compensación económica auxiliar, dependiente de su pensión, que les deje abonar el sueldo pertinente a aquella persona que se ocupe de sus cuidados.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

Para que una persona pueda ser concedida el grado de gran invalidez de incapacidad laboral, la misma debe cumplir una serie de requisitos. En primera instancia, la incapacidad debe haberse producido a consecuencia de una enfermedad común o profesional, en el caso de la segunda, la causa estaría relacionada directamente con la actividad laboral de esa persona. Por otra parte, la incapacidad puede haberse producido como consecuencia de un accidente, que puede o no ser laboral. 

El demandante de ésta prestación debe estar además en situación de alta en la Seguridad Social, o en situación asimilada de alta, situación en la que el trabajador, pese a no estar cotizando, prosigue teniendo derecho a ciertas prestaciones de la Seguridad Social.

Otro requisito es que la persona demandante no haya cumplido la edad de jubilación ordinaria. Exactamente la misma es de sesenta y seis años y dos meses o 65 años, en el caso que los años cotizados sean superiores a treinta y siete años y 6 meses. Solo cuando la causa de la incapacidad sea por una enfermedad de origen laboral, este requisito no es tenido en cuenta. 

Dependiendo la edad de la persona demandante y la causa de su incapacidad, va a ser requisito un período mínimo de cotización. La excepción es que la causa de la incapacidad esté directamente relacionada con la actividad laboral. 

Si la causa de invalidez no está relacionada con la actividad laboral, el período mínimo de cotización será de una tercera parte del tiempo entre los dieciséis años y el hecho para los menores de 31 años. Para los mayores de treinta y uno años, deberán ser mayores a un cuarto del tiempo entre los veinte años y el hecho que provocó la incapacidad, con un mínimo de 5 años.  En los dos casos, las personas van a deber encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

Para aquellas personas que estén en una situación de no alta, se exige una cotización mínima de 15 años, de los que tres años deben haber sido en los últimos diez años.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

Para poder acceder a la pensión otorgada por Gran Invalidez, la persona va a deber iniciar la petición al paso que esté recibiendo tratamiento médico y/o que presenten lesiones graves que previsiblemente anulen su capacidad laboral. Contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez va a ser esencial en el momento de recabar toda la documentación requerida y su posterior presentación ante el Instituto Nacional de Seguridad Social, que podrá apreciar o desechar el caso por gran invalidez.