Los casos de incapacidad laboral permanente, o Gran Invalidez, son procesos legales que requieren de la presentación de documentación concreta como prueba del cumplimiento de requisitos, a la vez que documentación médica pertinente. Para ayudarlo durante el proceso, la siguiente comparativa le otorgará una selección de los mejores abogados de Las Palmas especializados en el área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

La incapacidad laboral es clasificada en distintos grados, dependiendo el nivel en el que ésta afecta la vida cotidiana de la persona afectada. El grado máximo de incapacidad laboral se denomina “Gran Invalidez” y es concedido a  aquellas personas que tengan un grado de incapacidad tal, que les impida efectuar tareas de la vida rutinaria por sí solos y dependen de una persona para su cuidado. Con el fin de poder abonar los servicios de la persona al cargo de su asistencia, las personas con dicho grado de incapacidad, son otorgadas con un importe económico complementario a su pensión.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

En caso de haber sufrido un accidente o padecer una enfermedad que afecte su capacidad laboral, entonces podrá acceder a una pensión por invalidez. Para acceder a la misma, no obstante, va a deber cumplir con un número de requisitos. 

Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social es uno de los requisitos más esenciales que deberán cumplir aquellas personas que estén solicitando una pensión por invalidez. 

La persona solicitando dicha pensión, habrá de ser menor que la edad de jubilación ordinaria. Para el 2022, la edad es de sesenta y seis años y 2 meses. En aquellos casos donde los años cotizados sean mayores a treinta y siete años y seis meses, la edad de jubilación ordinaria se reduce a sesenta y cinco años. Este requisito no aplica si la causa de la discapacidad es de origen laboral. 

Un período mínimo de cotización es asimismo requisito para la solicitud de una pensión por incapacidad. En este caso se toman en cuenta la edad y la causa de la incapacidad de la persona que pide la pensión. 

Para personas menores de treinta y uno años, la cotización deberá ser de al menos 5 años. En el caso de las personas mayores de treinta y uno años, los años de cotización deberán ser de por lo menos cinco años desde los veinte años de edad. 

Este requisito aplica en casos donde la causa de la incapacidad no está relacionada con la actividad laboral de la persona que hace la solicitud, y deberán además de esto encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

En caso de no encontrarse en situación de alta en la Seguridad Social, la cotización mínima habrá de ser de quince años, 3 de los cuales deben haber sido en los últimos 10 años.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

Como mencionamos anteriormente, en los casos de gran invalidez, las personas perjudicadas son concedidas con un complemento económico que les deja adquirir los servicios de una persona que los asista en actividades de la vida cotidiana. Para que la calidad de vida de la persona con discapacidad laboral permanente no se vea afectada, es importante que la petición de la pensión se haga de forma veloz y eficaz. Esto causa que sea indispensable la contratación de un abogado especializado, que conozca los debidos procesos y que consiga una veloz estimación del caso por la parte de la Seguridad Social.