La solicitud de una pensión por Gran Invalidez en España es un proceso que en muchos casos ha de ser presidido por profesionales. Demoras en el proceso, afectarán los tiempos de recepción del subsidio económico pertinente y consecuentemente en la calidad de vida de la persona afectada. Encontrarás en la próxima comparativa una lista de los mejores abogados especializados en pensiones por incapacidad en Albacete

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

La incapacidad laboral es clasificada en diferentes grados, dependiendo el nivel en el que ésta afecta la vida cotidiana de la persona perjudicada. El grado máximo de incapacidad laboral se llama “Gran Invalidez” y es otorgado a  aquellas personas que posean un grado de incapacidad tal, que les impida efectuar tareas de la vida rutinaria por sí mismos y dependen de una persona para su cuidado. Con el fin de poder abonar los servicios de la persona a cargo de su asistencia, las personas con dicho grado de incapacidad, son otorgadas con un monto económico complementario a su pensión.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

Existen una serie de requisitos que las personas con incapacidad laboral permanente deberán cumplir para poder percibir el complemento económico, independiente de su pensión, por parte de la Seguridad Social.

En la mayoría de los casos, los requisitos citados ahora no aplican si la causa de la incapacidad de la persona solicitante es por enfermedad o accidente laboral. 

En primera instancia el demandante ha de estar en situación de alta en la Seguridad Social, o en situación asimilada de alta. El segundo caso incluye a aquellas personas que siguen teniendo acceso a determinadas prestaciones de la Seguridad Social pese a no estar cotizando. 

Ser menor a la edad de sesenta y seis años y dos meses o 65 años, que es en los dos casos la edad de jubilación ordinaria determinada en España en 2022. Para acceder a la jubilación a los sesenta y cinco años, la persona va a deber presentar cuando menos treinta y siete años y seis meses cotizados.

Como tercer requisito, las personas cuya incapacidad no esté directamente relacionada a una enfermedad o accidente laboral, deberán presentar un mínimo de años cotizados, aparte de encontrarse en situación de alta o asimilación de alta en la Seguridad Social. 

Para las personas menores de treinta y uno años, el periodo mínimo de cotización va a ser de un tercio del tiempo entre los dieciséis años y la detección de la enfermedad o accidente que provocó su incapacidad. Para los mayores de treinta y uno años, entre los veinte años y el hecho van a deber haber cotizado cuando menos una cuarta parte del tiempo con un mínimo de cinco años..

Una cotización mínima de 15 años, de los que tres han sido en los últimos diez años, va a ser el requisito de cotización mínima para las personas en situación de no alta.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

Como mentamos previamente, en los casos de gran invalidez, las personas afectadas son concedidas con un complemento económico que les permite adquirir los servicios de una persona que los asista en actividades de la vida cotidiana. A fin de que la calidad de vida de la persona con discapacidad laboral permanente no se vea afectada, es esencial que la solicitud de la pensión se haga de forma veloz y eficiente. Esto causa que sea imprescindible la contratación de un abogado especializado, que conozca los debidos procesos y que consiga una veloz estimación del caso por la parte de la Seguridad Social.