Si has sufrido un accidente o se te ha detectado una enfermedad que afecta de forma parcial o total tu capacidad laboral, entonces será instante de presentar tu caso ante la Organización Nacional de Seguridad Social con el fin de acceder a una pensión por incapacidad. La siguiente comparativa te dará una lista de los mejores abogados de Soria especializados en pensiones por incapacidad.  

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Pensiones de invalidez en Soria para tu caso!

¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

La incapacidad laboral es clasificada en distintos grados, dependiendo el nivel en el que ésta afecta la vida cotidiana de la persona perjudicada. El grado máximo de incapacidad laboral se llama “Gran Invalidez” y es otorgado a  aquellas personas que posean un grado de incapacidad tal, que les impida efectuar tareas de la vida rutinaria por sí solos y dependen de una persona para su cuidado. Con el fin de poder abonar los servicios de la persona al cargo de su asistencia, las personas con dicho grado de incapacidad, son concedidas con un importe económico complementario a su pensión.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

Existen una serie de requisitos que las personas con incapacidad laboral permanente deberán cumplir para poder percibir el complemento económico, independiente de su pensión, por la parte de la Seguridad Social.

En la mayor parte de los casos, los requisitos mentados a continuación no aplican si la causa de la incapacidad de la persona solicitante es por enfermedad o accidente laboral. 

En primera instancia el demandante ha de estar en situación de alta en la Seguridad Social, o en situación asimilada de alta. El segundo caso incluye a aquellas personas que siguen teniendo acceso a ciertas prestaciones de la Seguridad Social pese a no estar cotizando. 

Ser menor a la edad de 66 años y dos meses o 65 años, que es en ambos casos la edad de jubilación ordinaria determinada en España en 2022. Para acceder a la jubilación a los 65 años, la persona va a deber presentar cuando menos treinta y siete años y seis meses cotizados.

Como tercer requisito, las personas cuya incapacidad no esté directamente relacionada a una enfermedad o accidente laboral, van a deber presentar un mínimo de años cotizados, aparte de encontrarse en situación de alta o asimilación de alta en la Seguridad Social. 

Para las personas menores de 31 años, el período mínimo de cotización va a ser de un tercio del tiempo entre los 16 años y la detección de la enfermedad o accidente que provocó su incapacidad. Para los mayores de treinta y uno años, entre los 20 años y el hecho van a deber haber cotizado al menos una cuarta parte del tiempo con un mínimo de cinco años..

Una cotización mínima de 15 años, de los que 3 han sido en los últimos diez años, será el requisito de cotización mínima para las personas en situación de no alta.  

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

La contratación de un abogado especializado en pensiones por discapacidad, ayudará a la persona en busca de dicha compensación monetaria adicional en el proceso de presentación de la documentación requerida. Exactamente la misma debe acreditar el cumplimiento de todos los requisitos anteriormente mencionados. La falta de documentación puede llevar a la desestimación del caso por la parte de la Seguridad Social, lo que podría retrasar aún más el proceso.