Los casos de incapacidad laboral permanente, o Gran Invalidez, son procesos legales que requieren de la presentación de documentación concreta como prueba del cumplimiento de requisitos, a la vez que documentación médica pertinente. Para asistirlo durante el proceso, la próxima comparativa le otorgará una selección de los mejores abogados de Vitoria especializados en el área.
¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Pensiones de invalidez en Vitoria para tu caso!
Gratis
Enviaremos tu consulta a distintos despachos en Vitoria especializados en Pensiones de invalidez completamente gratis. Son muchos los abogados que cobran solo por la valoración ¡Aprovecha!
De Vitoria
Buscar este tipo de servicios por Internet suele tener el inconveniente de no poder localizar los que verdaderamente nos interesan. En abogado.org solo conseguiremos para ti valoraciones de abogados con presencia en Vitoria
Personalizado
Indícanos tus necesidades y te pondremos en contacto con los mejores y más profesionales abogados cerca de ti.
Sin compromiso
Gratis es gratis. Si solo buscas información, aunque solo sea para orientarte, no lo dudes, ¡déjanos ayudarte!
¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?
¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?
Si una persona tiene una incapacidad permanente, que le impide realizar tareas de la vida cotidiana por sí solo sin depender de una persona que lo asista, entonces esta persona tiene un grado de incapacidad laboral que en España se llama Gran Invalidez. Éste nivel de incapacidad, supone entonces un apoyo económico, aparte de la pensión correspondiente, que le deje contratar a una persona para que se encargue de sus cuidados.
¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?
En caso de haber sufrido un accidente o sufrir una enfermedad que afecte su capacidad laboral, entonces podrá acceder a una pensión por invalidez. Para acceder a la misma, no obstante, va a deber cumplir con un número de requisitos.
Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social es uno de los requisitos más importantes que van a deber cumplir aquellas personas que estén solicitando una pensión por invalidez.
La persona solicitando dicha pensión, habrá de ser menor que la edad de jubilación ordinaria. Para el 2022, la edad es de 66 años y dos meses. En aquellos casos donde los años cotizados sean mayores a treinta y siete años y seis meses, la edad de jubilación ordinaria se reduce a sesenta y cinco años. Este requisito no aplica si la causa de la discapacidad es de origen laboral.
Un periodo mínimo de cotización es también requisito para la solicitud de una pensión por incapacidad. En este caso se toman en cuenta la edad y la causa de la incapacidad de la persona que solicita la pensión.
Para personas menores de treinta y uno años, la cotización deberá ser de cuando menos cinco años. En el caso de las personas mayores de treinta y uno años, los años de cotización deberán ser de por lo menos 5 años a partir de los veinte años de edad.
Este requisito aplica en casos donde la causa de la incapacidad no está relacionada con la actividad laboral de la persona que hace la petición, y deberán además de esto encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.
En caso de no encontrarse en situación de alta en la Seguridad Social, la cotización mínima deberá ser de 15 años, 3 de los que deben haber sido en los últimos diez años.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?
Para poder acceder a la pensión concedida por Gran Invalidez, la persona deberá empezar la solicitud mientras que esté recibiendo tratamiento médico y/o que presenten lesiones graves que previsiblemente anulen su capacidad laboral. Contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez va a ser esencial en el momento de recabar toda la documentación requerida y su posterior presentación frente al Instituto Nacional de Seguridad Social, que va a poder estimar o desechar el caso por gran invalidez.
