Los casos de incapacidad laboral permanente, o Gran Invalidez, son procesos legales que precisan de la presentación de documentación específica como prueba del cumplimiento de requisitos, a la vez que documentación médica pertinente. Para ayudarlo a lo largo del proceso, la siguiente comparativa le dará una selección de los mejores abogados de Huelva expertos en el área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

La incapacidad laboral es clasificada en distintos grados, dependiendo el nivel en el que esta afecta la vida rutinaria de la persona afectada. El grado máximo de incapacidad laboral se denomina “Gran Invalidez” y es concedido a  aquellas personas que tengan un grado de incapacidad tal, que les impida efectuar tareas de la vida rutinaria por sí solos y dependen de una persona para su cuidado. Con el fin de poder abonar los servicios de la persona a cargo de su asistencia, las personas con dicho grado de incapacidad, son otorgadas con un monto económico complementario a su pensión.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

En caso de haber sufrido un accidente o sufrir una enfermedad que afecte su capacidad laboral, entonces va a poder acceder a una pensión por invalidez. Para acceder a exactamente la misma, no obstante, va a deber cumplir con un número de requisitos. 

Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social es uno de los requisitos más esenciales que deberán cumplir aquellas personas que estén solicitando una pensión por invalidez. 

La persona solicitando dicha pensión, habrá de ser menor que la edad de jubilación ordinaria. Para el dos mil veintidós, la edad es de 66 años y 2 meses. En aquellos casos donde los años cotizados sean mayores a 37 años y seis meses, la edad de jubilación ordinaria se reduce a sesenta y cinco años. Este requisito no aplica si la causa de la discapacidad es de origen laboral. 

Un periodo mínimo de cotización es también requisito para la solicitud de una pensión por incapacidad. En éste caso se toman en cuenta la edad y la causa de la incapacidad de la persona que solicita la pensión. 

Para personas menores de 31 años, la cotización deberá ser de al menos cinco años. En el caso de las personas mayores de 31 años, los años de cotización deberán ser de al menos 5 años a partir de los veinte años de edad. 

Este requisito aplica en casos donde la causa de la incapacidad no está relacionada con la actividad laboral de la persona que hace la solicitud, y deberán además de esto encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

En caso de no encontrarse en situación de alta en la Seguridad Social, la cotización mínima deberá ser de quince años, 3 de los cuales deben haber sido en los últimos diez años.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

Para poder acceder a la pensión otorgada por Gran Invalidez, la persona deberá empezar la solicitud al paso que esté recibiendo tratamiento médico y/o que presenten lesiones graves que de manera previsible anulen su capacidad laboral. Contratar un letrado experto en pensiones por invalidez será esencial a la hora de recabar toda la documentación requerida y su siguiente presentación frente al Instituto Nacional de Seguridad Social, que podrá querer o desestimar el caso por gran invalidez.