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Los mejores Abogados de Pensiones de invalidez de San Sebastián

Si has sufrido un accidente o se te ha detectado una enfermedad que afecta de forma parcial o total tu capacidad laboral, entonces va a ser momento de presentar tu caso frente a la Organización Nacional de Seguridad Social con el fin de acceder a una pensión por incapacidad. La siguiente comparativa te proporcionará una lista de los mejores abogados de San Sebastián expertos en pensiones por incapacidad.  

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Arturo Amadoz Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 25 años
  • 1
  • Especialista
  • Divorcio, laboral, penal, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil, médico y seguridad social.
  • Fiallegas Laka y Asociados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 25 años
  • 13
  • No
  • Generalista
  • Derecho laboral y civil
  • Quel Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Más de 25 años
  • 5
  • No
  • Generalista
  • Derecho civil, laboral, administrativo, penal, mercantil y fiscal.
  • Edith Crespo Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 15 años
  • Más de 50
  • Especialista
  • Laboral, Seguridad Social, Divorcios, Familia, Bancario, Hipotecario, Civil, Herencias, Extranjería y Penal
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Abaco Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Más de 20 años
  • Más de 5
  • No
  • Especialista
  • Derecho civil, penal y administrativo
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Arturo Amadoz Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 25 años
  • Nº trabajadores 1
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDivorcio, laboral, penal, herencias y sucesiones, familia, accidentes de tráfico, civil, médico y seguridad social.
  • Fiallegas Laka y Asociados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 25 años
  • Nº trabajadores 13
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho laboral y civil
  • Quel Abogados

  • Alto

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 25 años
  • Nº trabajadores 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaGeneralista
  • Otras especialidadesDerecho civil, laboral, administrativo, penal, mercantil y fiscal.
  • Edith Crespo Abogado

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 15 años
  • Nº trabajadores Más de 50
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesLaboral, Seguridad Social, Divorcios, Familia, Bancario, Hipotecario, Civil, Herencias, Extranjería y Penal
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Abaco Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad Más de 20 años
  • Nº trabajadores Más de 5
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidadesDerecho civil, penal y administrativo

¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de Pensiones de invalidez en San Sebastián para tu caso!

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

    ¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

    Se llama “Gran Invalidez” al grado máximo de incapacidad laboral otorgado en España. La principal característica de éste grado de invalidez es que la persona afectada debe depender de una persona para su cuidado y asistencia en la realización de tareas de la vida cotidiana, como vestirse o alimentarse. Las personas cuyo nivel de incapacidad sea determinado como gran invalidez, contarán con una compensación económica adicional, dependiente de su pensión, que les permita abonar el sueldo pertinente a aquella persona que se ocupe de sus cuidados.  

    ¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

    En caso de haber sufrido un accidente o padecer una enfermedad que afecte su capacidad laboral, entonces podrá acceder a una pensión por invalidez. Para acceder a exactamente la misma, no obstante, deberá cumplir con un número de requisitos. 

    Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social es uno de los requisitos más esenciales que van a deber cumplir aquellas personas que estén solicitando una pensión por invalidez. 

    La persona solicitando dicha pensión, habrá de ser menor que la edad de jubilación ordinaria. Para el dos mil veintidós, la edad es de 66 años y 2 meses. En aquellos casos donde los años cotizados sean mayores a 37 años y seis meses, la edad de jubilación ordinaria se reduce a sesenta y cinco años. Este requisito no aplica si la causa de la discapacidad es de origen laboral. 

    Un período mínimo de cotización es también requisito para la solicitud de una pensión por incapacidad. En éste caso se toman en cuenta la edad y la causa de la incapacidad de la persona que solicita la pensión. 

    Para personas menores de 31 años, la cotización habrá de ser de por lo menos 5 años. En el caso de las personas mayores de 31 años, los años de cotización habrán de ser de cuando menos 5 años a partir de los 20 años de edad. 

    Este requisito aplica en casos donde la causa de la incapacidad no está relacionada con la actividad laboral de la persona que hace la petición, y van a deber además encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

    En caso de no encontrarse en situación de alta en la Seguridad Social, la cotización mínima habrá de ser de quince años, 3 de los cuales deben haber sido en los últimos diez años.

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

    La contratación de un abogado experto en pensiones por discapacidad, ayudará a la persona en busca de dicha compensación monetaria adicional en el proceso de presentación de la documentación requerida. Exactamente la misma debe avalar el cumplimiento de todos los requisitos anteriormente citados. La carencia de documentación puede llevar a la desestimación del caso por la parte de la Seguridad Social, lo que podría retrasar aún más el proceso.