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Los mejores Abogados de Pensiones de invalidez de Alicante

Solicitar una pensión por Gran Invalidez en España es un procedimiento que en muchos casos requiere la asistencia de profesionales. Retrasos en el proceso pueden afectar los plazos para recibir el subsidio económico correspondiente y, por ende, la calidad de vida de la persona afectada. A continuación, encontrarás una comparativa con una lista de los mejores abogados especializados en pensiones por incapacidad en Alicante.

  • Antigüedad
  • Nº trabajadores
  • Abogado dedicado
  • Especialista-Generalista
  • Otras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • -
  • 1-10
  • Especialista
  • -
  • Calero Sánchez

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 7 años
  • 1-10
  • No
  • Derecho laboral -seguridad social
  • Derecho de familia, extranjería, civil,
  • Ruiz Server Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 40 años
  • 1-10
  • No
  • Derecho laboral -seguridad social
  • Derecho penal, civil, administrativo
  • Abogados Campmany

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 1-10
  • No
  • Seguridad social
  • Derecho laboral
  • Unaes

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 3 años
  • 1-10
  • No
  • laboral general
  • Derecho laboral general
  • Cumlex Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • 5 años
  • 1-10
  • No
  • laboral general
  • civil general
  • Antigüedad Antigüedad
  • Nº trabajadores Nº trabajadores
  • Abogado dedicadoAbogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista-Generalista
  • Otras especialidadesOtras especialidades
  • Pérez y Bravo Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad -
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicado
  • Especialista-GeneralistaEspecialista
  • Otras especialidades-
  • Calero Sánchez

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 7 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral -seguridad social
  • Otras especialidadesDerecho de familia, extranjería, civil,
  • Ruiz Server Asesores

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 40 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaDerecho laboral -seguridad social
  • Otras especialidadesDerecho penal, civil, administrativo
  • Abogados Campmany

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-GeneralistaSeguridad social
  • Otras especialidadesDerecho laboral
  • Unaes

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 3 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-Generalistalaboral general
  • Otras especialidadesDerecho laboral general
  • Cumlex Abogados

  • Medio

    Nivel de Precios

  • Antigüedad 5 años
  • Nº trabajadores 1-10
  • Abogado dedicadoNo
  • Especialista-Generalistalaboral general
  • Otras especialidadescivil general

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    ¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

    ¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

    La incapacidad laboral se clasifica en diferentes grados, dependiendo del nivel en el que afecte la vida diaria de la persona afectada. El grado máximo de incapacidad laboral se conoce como «Gran Invalidez» y se otorga a aquellas personas que tienen un nivel de incapacidad que les impide realizar actividades cotidianas por sí mismas y que dependen de otra persona para su cuidado. Con el fin de poder costear los servicios de la persona encargada de su asistencia, aquellos con este grado de incapacidad reciben un complemento económico adicional a su pensión.

    ¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

    Las personas con incapacidad laboral permanente deben cumplir una serie de requisitos para poder recibir el complemento económico independiente de su pensión por parte de la Seguridad Social.

    En la mayoría de los casos, los siguientes requisitos no aplican si la causa de la incapacidad es una enfermedad o accidente laboral.

    En primer lugar, el solicitante debe estar dado de alta en la Seguridad Social o en situación asimilada de alta. Esta última categoría incluye a personas que tienen acceso a ciertos beneficios de la Seguridad Social aunque no estén cotizando.

    El segundo requisito es tener menos de 66 años y dos meses, o 65 años, que es la edad ordinaria de jubilación establecida en España en 2022. Para acceder a la jubilación a los 65 años, la persona debe haber cotizado al menos treinta y siete años y seis meses.

    El tercer requisito es que las personas cuya incapacidad no esté relacionada con una enfermedad o accidente laboral deben tener un mínimo de años cotizados y encontrarse en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social.

    Para las personas menores de treinta y un años, el periodo mínimo de cotización será de un tercio del tiempo entre los dieciséis años y la detección de la enfermedad o accidente que provocó su incapacidad. Para aquellos mayores de 31 años, deben haber cotizado al menos un cuarto del tiempo entre los veinte años y el momento del hecho, con un mínimo de 5 años de cotización.

    Un requisito adicional es tener una cotización mínima de quince años, de los cuales tres deben haber sido dentro de los últimos diez años, para las personas que no están en situación de alta.

     

    ¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

    Contratar a un abogado especializado en pensiones por discapacidad será de gran ayuda para la persona en el proceso de solicitud de la compensación monetaria adicional. El abogado se encargará de garantizar que se presente toda la documentación requerida que respalde el cumplimiento de los requisitos mencionados anteriormente. La falta de documentación adecuada puede llevar a que la Seguridad Social desestime el caso, lo que podría ocasionar retrasos adicionales en el proceso.