Los casos de incapacidad laboral permanente, o Gran Invalidez, son procesos legales que precisan de la presentación de documentación concreta como prueba del cumplimiento de requisitos, a la vez que documentación médica pertinente. Para ayudarlo durante el proceso, la siguiente comparativa le dará una selección de los mejores abogados de Mallorca especializados en el área.

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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado de Pensiones de invalidez?

¿Qué se entiende por “Gran Invalidez”?

Se llama “Gran Invalidez” al grado máximo de incapacidad laboral concedido en España. La principal característica de éste grado de invalidez es que la persona perjudicada debe depender de una persona para su cuidado y asistencia en la realización de labores de la vida cotidiana, como vestirse o alimentarse. Las personas cuyo nivel de incapacidad sea determinado como gran invalidez, contarán con una compensación económica adicional, dependiente de su pensión, que les permita abonar el sueldo correspondiente a aquella persona que se encargue de sus cuidados.  

¿Cuáles son los requisitos para percibir una pensión por invalidez?

En caso de haber sufrido un accidente o sufrir una enfermedad que afecte su capacidad laboral, entonces podrá acceder a una pensión por invalidez. Para acceder a la misma, sin embargo, va a deber cumplir con un número de requisitos. 

Estar en situación de alta o asimilada de alta en la Seguridad Social es uno de los requisitos más importantes que deberán cumplir aquellas personas que estén solicitando una pensión por invalidez. 

La persona solicitando dicha pensión, deberá ser menor que la edad de jubilación ordinaria. Para el 2022, la edad es de sesenta y seis años y dos meses. En aquellos casos donde los años cotizados sean mayores a treinta y siete años y seis meses, la edad de jubilación ordinaria se reduce a 65 años. Este requisito no aplica si la causa de la discapacidad es de origen laboral. 

Un periodo mínimo de cotización es asimismo requisito para la solicitud de una pensión por incapacidad. En este caso se toman en cuenta la edad y la causa de la incapacidad de la persona que solicita la pensión. 

Para personas menores de 31 años, la cotización deberá ser de por lo menos 5 años. En el caso de las personas mayores de 31 años, los años de cotización habrán de ser de por lo menos 5 años desde los veinte años de edad. 

Este requisito aplica en casos donde la causa de la incapacidad no está relacionada con la actividad laboral de la persona que hace la solicitud, y van a deber además de esto encontrarse en situación de alta o alta asimilada en la Seguridad Social.

En caso de no encontrarse en situación de alta en la Seguridad Social, la cotización mínima habrá de ser de quince años, tres de los que deben haber sido en los últimos 10 años.

¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en pensiones por invalidez?

Como mentamos previamente, en los casos de gran invalidez, las personas perjudicadas son otorgadas con un complemento económico que les permite adquirir los servicios de una persona que los asista en actividades de la vida rutinaria. Para que la calidad de vida de la persona con discapacidad laboral permanente no se vea afectada, es importante que la petición de la pensión se haga de forma veloz y eficiente. Esto causa que sea imprescindible la contratación de un abogado especializado, que conozca los debidos procesos y que obtenga una veloz estimación del caso por parte de la Seguridad Social.