El brote de Coronavirus o COVID-19 está generando un impacto significativo en numerosas empresas, muchas de las cuales están solicitando información sobre los mejores abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Por este motivo, hemos seleccionado a los mejores profesionales para ayudarles en este proceso y brindarles las mejores soluciones para su actividad.
Además, hemos elaborado una guía que aborda las particularidades que pueden surgir en Bilbao, ya que cada comunidad tiene sus propias características y normativas específicas.
- Antigüedad
- Nº trabajadores
- Abogado dedicado
- Especialista-Generalista
- Otras especialidades
Avendaño y Asociados Abogados
Medios
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- 1-10
- Sí
- Derecho laboral
- Derecho mercantil, penal, civil y administrativo
Legálitas
Bajos
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
RASL Abogados
Altos
Nivel de Precios
- 10 años
- 1-10
- No
- Derecho laboral, inspección de trabajo y derecho del trabajado
- Derecho civil, penal, herencias, inmobiliario y mercantil
LexLan Abogados
Medios
Nivel de Precios
- 5 años
- 7
- Si
- Especialistas
- Derecho civil y de familia
Law Working Group
Medios
Nivel de Precios
- Menos de 10 años
- 1-10
- Si
- Especialistas por materia
- Herencias, hipotecario, bancario, divorcios, mercantil, etc.
Migoya Abogados
Altos
Nivel de Precios
- 115 años
- 1-10
- Si
- Derecho laboral
- Ninguna
El Coronavirus o COVID19 está afectando a muchas empresas , las cuales nos están pidiendo comparativas sobre los mejores abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE). Es por ello que hemos seleccionado a los mejores para que os ayuden en este proceso y os acompañen garantizando las mejores soluciones a vuestra actividad.
También hemos elaborado una guía con las particularidades que pueden darse en Bilbao ya que cada comunidad tiene sus particularidades.
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado para realizar un ERTE en tu empresa?
¿Qué es un ERTE? ¿Que significa ERTE?
El término «ERTE» corresponde a las siglas de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. En esencia, este procedimiento posibilita la suspensión temporal del contrato de trabajo de un empleado por un período determinado. Una vez transcurrido dicho lapso, el trabajador vuelve a incorporarse a la empresa manteniendo intactos aspectos como la antigüedad, el puesto de trabajo y el salario.
Para realizar un ERTE es necesario que exista una causa excepcional que obligue a tomar esta medida y el visto bueno de la autoridad laboral. En el caso de Bilbao sería el Gobierno Vasco. En esta URL puedes encontrar más información. https://www.euskadi.eus/gobierno-vasco/inicio/
«En el caso del Coronavirus la alerta sanitaria justificará la situación excepcional»
¿Qué diferencia existe entre un ERTE y un ERE?
La duración del ERTE no está limitada en el tiempo. Las empresas pueden aplicarlo por períodos de 15 días, un mes o incluso dos, si la situación lo amerita. Una vez que la situación se normaliza, las empresas deben reincorporar a los trabajadores afectados por el ERTE, a diferencia de los EREs, donde los trabajadores pueden quedar desempleados o ser prejubilados.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especializado en ERTES de Bilbao?
Dado que el ERTE debe ser validado por las autoridades laborales, resulta casi indispensable buscar asesoramiento legal de un abogado especializado en ERTEs para garantizar un resultado satisfactorio.
Además como todos sabemos el Gobierno Vasco cuentan con gran cantidad de competencias para legislar distintos aspectos que pueden afectar directa o indirectamente a la empresa, por lo que es recomendable, bien contratar un abogado laboral de Bilbao o bien si contratamos una empresa que trabaje en toda España que esta sea de abogados especialistas en Expedientes de regulación temporales de empleo.
¿Cómo afecta un ERTE a la empresa y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Bilbao?
En condiciones normales, la empresa debe seguir pagando las cuotas de la SS de los trabajadores y dejaría de abonar sus salarios. No osbtante con las medida adoptadas por el coronavirus no tendrá que hacerlo mientras que dure la situación
¿Cómo afecta un ERTE a los empleados y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Bilbao?
Durante la vigencia del ERTE, los trabajadores conservarán la certeza de mantener sus empleos y salarios al reincorporarse a sus labores, además de recibir un 70% de la base reguladora mientras persista el estado de alarma.
Si como empleado observas alguna mala praxis por parte de la empresa, esta se niega a admitirte o te reduce el sueldo, siempre puedes acudir a un abogado laboral para que resuelva tus dudas. En nuestra web tenéis un comparativa https://www.abogado.org/laboral/bilbao/
Medidas especiales por COVID 19 o Coronavirus que afectan a un ERTE
El ERTE no tiene una duración específica, lo que significa que los trabajadores reciben el 70% de su base reguladora durante los primeros seis meses y el 50% de esa cantidad a partir del séptimo mes. Además, las empresas con más de 50 empleados están exentas de pagar la Seguridad Social.
