Dados los acontecimientos que estamos viviendo actualmente debido al virus COVID19, conocemos la necesidad de contar con abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que ayuden a tu empresa en estos momentos complicados. Para ello, os ofrecemos una comparativa con los mejores abogados que estarán a vuestra disposición.
También hemos elaborado una guía con las particularidades que pueden darse en Toledo ya que cada comunidad tiene sus particularidades.
Legálitas
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 20 años
- Más de 500
- Sí
- Especialista
- Todas las áreas del Derecho
Serrano del Río Abogados
Medio
Nivel de Precios
- 8 años
- 3
- Trabajo en equipo
- Especialista
- Inmobiliario, Civil (Matrimonial y Sucesiones). También llevamos laboral y bancario
Castellano Abogados
Bajo
Nivel de Precios
- Más de 33 años
- Más de 20
- No
- Generalista
- Mercantil, penal, civil, bancario...
Diéguez Pérez Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Más de 25 años
- 15
- No
- Especialista
- Derecho penal, civil, mercantil y administrativo
C. Díaz & Soneira Abogados
Medio
Nivel de Precios
- Más de 25 años
- 3
- Sí
- Especialista
- Derecho Civil
Bufete Moraleda
Alto
Nivel de Precios
- 43 años
- 4
- No
- Generalistas
- Civil, mercantil, penal
Dados los acontecimientos que estamos viviendo actualmente debido al virus COVID19, conocemos la necesidad de contar con abogados especializados en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que ayuden a tu empresa en estos momentos complicados. Para ello, os ofrecemos una comparativa con los mejores abogados que estarán a vuestra disposición.
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¡Queremos ayudarte a encontrar el mejor abogado de ERTE en Toledo para tu caso!
Gratis
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De Toledo
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¿Qué tener en cuenta al contratar un Abogado para realizar un ERTE en tu empresa?
¿Qué es un ERTE? ¿Que significa ERTE?
ERTE son las siglas de Expediente de Regulación Temporal de Empleo. Básicamente permite pausar durante un periodo de tiempo el contrato de un trabajador de forma que transcurrido dicho periodo de tiempo el trabajador se reincorpore a la empresa manteniendo todo, antigüedad, puesto de trabajo, salario horario etc.
Para realizar un ERTE es necesario que exista una causa excepcional que obligue a tomar esta medida y el visto bueno de la autoridad laboral. En el caso de Toledo sería el Gobierno de Castilla La Mancha. En esta URL puedes encontrar más información. https://www.castillalamancha.es/
«En el caso del Coronavirus la alerta sanitaria justificará la situación excepcional»
¿Qué diferencia existe entre un ERTE y un ERE?
La principal diferencia es que en el ERE el trabajador es despedido y con el ERTE su contrato es suspendido por lo que cuando acabe la situación que obliga al ERTE la empresa está obligada a reincorporarlo.
¿Por qué es recomendable contratar un abogado especiliazado en ERTES de Toledo?
Al tener el ERTE que ser validado por las autoridades laborales hacen casi imprescindible, la solicitud de aseosoramiento a un abogado de ERTEs para que este llegue a buen puertos.
Además como todos sabemos el Gobierno de Castilla La Mancha cuentan con gran cantidad de competencias para legislar distintos aspectos que pueden afectar directa o indirectamente a la empresa, por lo que es recomendable, bien contratar un abogado laboral de Toledo o bien si contratamos una empresa que trabaje en toda España que esta sea de abogados especialistas en Expedientes de regulación temporales de empleo.
¿Cómo afecta un ERTE a la empresa y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Toledo?
En condiciones normales, la empresa debe seguir pagando las cuotas de la SS de los trabajadores y dejaría de abonar sus salarios. No osbtante con las medida adoptadas por el coronavirus no tendrá que hacerlo mientras que dure la situación
¿Cómo afecta un ERTE a los empleados y que implicaciones, obligaciones y derechos existen en Toledo?
Durante la duración del ERTE, los trabajadores tendrán la seguridad de mantener sus puestos de trabajo y sueldos al reincorporarse a su empleo, además de cobrar un 70% de la base reguladora mientras se siga con el estado de alarma.
Si como empleado observas alguna mala praxis por parte de la empresa, esta se niega a admitirte o te reduce el sueldo, siempre puedes acudir a un abogado laboral para que resuelva tus dudas. En nuestra web tenéis un comparativa https://www.abogado.org/laboral/toledo/
Medidas especiales por COVID 19 o Coronavirus que afectan a un ERTE
El ERTE tiene un periodo de tiempo ilimitado, por lo que los trabajadores cobran durante los primeros seis meses el 70% de la base reguladora correspondiente, y a partir de los seis meses cobrarán el 50% de esa prestación por desempleo. Además, las empresas con mas de 50 trabajadores quedan exentas de pagar la Seguridad Social.